冯涛
北京
副总裁、总地质师
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  • 外资矿业公司的职业发展建议

    WTO后,各行各业国际化进程加速,众多外资企业在华发展迅速。矿业自上个世纪90年代对外开放以来,大量外企在华投资以及中资海外进军资源市场均为从业者提供了众多发展机会。自从研究生毕业以来,先后就职多家外资矿业公司,包括曾经世界排名前5的Placer Dome公司,从事黄金勘查并担任技术管理工作,积累了大量的技术和管理经验。 想要入行和刚入行的新人会遇到很多问题,最常见的有: 怎样快速成长为一名称职的高级地质师? 如何适应大型外资矿业公司的先进技术管理? 如何解决中外矿产勘查技术、规范、理念等方面的巨大差异? 如何按照西方模式管理一个矿业勘查项目? 如何成为一名合格的外资企业高级管理者? 根据我的经验,我可以提供如下的帮助和指导: 给准备进入外资企业从事矿业的人提供个性评估,并提出择业是否准确的建议。 给初入外企从事矿业的人提供入行指导。 给获得中级地质师职称的人提供技术水平和管理水平简单测试,并提出建议助其快速提高。 给高级地质师及中级管理人员提供技术水平和管理水平个性化测试,并提出快速进阶建议。 给所有需要指导的人提供基于自己经验而制订的工作思路、技术潜质测试,发现短板,并提供建设性意见。 在我们见面之前,我希望你能提供: 一份简历 简单的从技术或管理角度介绍自己从事过的任何一个矿业项目 严肃准备这几个问题:你为什么要从事矿业?为什么要加入外企?未来3-5年的职业规划?    

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  • 破解你的职场之殇

    如果你是职场中的希望快速提升自己的职位、待遇、影响力和领导力的学员,或许会为这些问题感到困扰: 面临薪资降低或裁员压力, 遭遇职场逆境,苦思不得破解之道, 感觉自我综合素质高,水平突出,工作努力有加,但久久不得提拔,常常认为上司重用了平庸之辈,而自己被无端排挤, 一定程度上得到企业重用和上司的赏识,但总怀疑自己能力不佳, 心有壮志,但不知道如何实现,或者不明确职场发展的远期和高级目标。 我在著名外资企业从业15年,先后就职多家跨国公司,包括曾经世界排名前5的Placer Dome公司,从事黄金勘查并担任技术管理工作,参与公司高级商务及决策活动,积累了大量的技术和管理经验。目前担任加拿大著名矿业公司大区勘探经理,全面管理大型勘查项目。相信在这些方面能为你提供帮助。 我愿意与你分享的内容包括: 分享过往工作经验,破解度过困境之路, 聆听并分析你的工作压力和处境,分享如何提高工作本质及工作表象,如何在竞争中脱颖而出, 分析交流,找出能力与自信的平衡点,引导迈向这个平衡点, 充分分析你的能力及短板,结合你的实际情况,协助确定建立适合并可行的职场目标,探讨实现的计划和可能存在捷径, 分析你在成长为中层/高层管理人员,或者高级技术人员之前,需要注意的问题及细节,如何作出快速的改进和提高, PS.在选择与我见面前: 请把你的问题更具体化,毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。 请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。 在不涉及保密信息的前提下,请携带一份你之前做过的工作计划、项目设计、项目策略分析、汇报PPT、工作周报、工作月报、年度报告或其它任何形式的工作报告。 期待与你的见面。

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行家自述

2002于西北大学获得地质学硕士学位,曾在多家国际矿业公司担任高级职位,经常赴美国、加拿大、澳大利亚、罗马尼亚、马来西亚、菲律宾、刚果金、埃塞俄比亚等国参观考察和访问学习,拥有超过15年的技术和管理经验。 毕业后一直供职于外资企业。2001-2003年在世界著名的矿业巨头Placer Dome公司工作。2004-2011年任职于加拿大上市公司Mundoro Mining,负责中国乃至亚洲待开发的最大黄金矿床---猫岭金矿的勘查工作,探获超过286吨的黄金资源量。2011-2016年供职于加拿大Eldorado黄金公司,全面管理东北区的勘探工作。2016至今,担任Pangea Gold Holdings副总裁、总地质师。在此之前,还曾任职于Golden Phoenix, Kingsgate等多家外资企业,并为中国企业海外矿业投资提供咨询工作。 熟悉西方矿业公司,特别是上市公司的矿产勘查工作程序、规范、方法和管理模式。善于将多年积累的知识和经验在实践中、以诱导的方式传授给他人。 不会为你煲制心灵鸡汤,更不会重复书本、网络中老生常谈的理论,而是基于实践、升华实践,为你提供切实有效的指导和建议。

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