何文彬
深圳
前腾讯高级产品经理,职业生涯规划
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  • 如何这样做,面试成功率高于其他人

    面试其实讲究的就是匹配,而不是看谁最优秀。你需要的是和岗位匹配,并且别其他人跑的快一步。 很多人以为简历只是写给 HR 看的,其实是错误的,简历是写给业务主管的,因为公司是找你来工作的,创造业绩的,然而最知道你是否符合岗位职责的就是业务主管了。所以找我咨询不但可以知道简历怎么写,还能得到更多专业知识辅导。 你写简历还像拼材料,凑内容吗?你还是投出简历,让别人决定你的命运吗? 无论是想跳槽还是想成功求职,简历都是你第一重要的事情,是获取工作机会的敲门砖。  很多面试官通常用30秒就看完简历了,决定了是否要约来面试; 你是想用简历战胜其他竞争者,还是只是发给面试官,告诉他我就是这样的人。 简历上描述了你的能力,你的经验,你的薪水,你的学历,更重要的是你的核心竞争力是什么。简历也能表现出你的工作方式,你的思维方式,你的性格。你知道面试官是怎么看你的简历么? 面试官想的是我怎么能够快速了解候选人。 候选人能不能自己把自己说的很清楚 候选人到底哪里强,是不是真的?所以面试官会不断问问题验证 面试官还想知道候选人有没有稳定性,考察候选人未来的发展空间。 但是现在很多简历都是不及格的,只有不到10%的简历可以瞬间引起HR的兴趣。那如何能写好呢? 首先要对简历有足够的重视 其次要知道自己要的是什么 第三要花多少时间去写简历 很多人都用招聘网站的模版,或者在百度,某本书找个模板,但是这是错的。非常严重的错误。 我会与你的面谈中通过提问、倾听、讲解、练习、系统总结的方式,帮你解决简历的问题,给到你可执行建议。 课后你会获得多个辅导课件,以及7天内的免费问答 经过我的辅导,已经有4个人成功入职腾讯,1个去了美图,1个去了喜马拉雅,还有更多的学员都得到了更多的面试机会,以及在面试中发挥了非常好的水平在腾讯工作11年拥有丰富的产品团队管理经验,面试超过1000人,

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  • 如果这样做,大学生轻松拿offer

    ·海投简历没结果; ·招聘网站都是已读不回复; ·初级的工作,哪怕是助理工作也没有机会。 ·一毕业就想找到一个好工作,但只有学校的背景,社团的背景,该怎么办? ·实习经历做过HR,销售,运营,但是还想做产品经理怎么办? 让我来给你一些方法和技巧。 只要你对自己未来有信心,我就有信心"扶上马送一程“,特别优秀的同学,还可能获得内推的机会。 这两年市场大环境太差了,大公司大量裁员,互联网行业也不再像以前风光无两了,所以想去一个互联网公司变得越来越难,薪酬也变得没有那么的有吸引力了。 其实,像BAT这样的大公司,仍然还在不断的招人,所以他们称呼这不是裁员,这是优化,他们都希望能够招到最优秀的大学毕业生。 所以如果你真的是名校毕业,并且有能力,还是有很多机会的。但是如果你不是985,211大学,也没什么能力和技能,那这个咨询就太值得你去做了。 刚刚毕业的大学生们,看上去只能靠大学的背景,去争取拿到心仪的实习和就业机会,真的是这样吗? 我希望通过这次咨询帮助你学会一下几件事情: 1、企业如何看待大学生?为什么要招大学生?需要找一个什么样的大学生? 2、你需要提前做好哪些知识的学习?需要掌握什么技能? 3、如何做一个最快速的面试准备?都有哪些面试技巧?什么样的简历更容易被看见? 4、面试有什么样技巧可以提高通过几率? 这个话题适应人群: 1、大三大四学生,马上面临职业选择 2、大一、大二学生,提前了解,提前布局 3、想做互联网行业,想做产品经理 我作为BAT和诸多大公司的校招和社招面试官,深知BAT公司对产品经理和运营的面试标准和要求,并且经过最近2年积累的众多咨询案例,熟知的大学在校和刚刚毕业的应届毕业生进入互联网会遇到的各种难题,已经成功辅导并推荐成功数十位同学拿到大厂实习offer,并辅导数名产品经理和产品运营进入BAT等大型公司入职,其中有多名资历并不算很优异的同学。

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  • 进腾讯的面试技巧辅导(内推)

    这一次是100%的私人定制,只针对个人情况配合实际案例进行简历规划和面试辅导!一定与你之前听到的产品和运营培训课程,其他职业生涯规划都有所不同。 不一样的套路,不一样的前程 BAT在中国互联网行业,那就是标杆,就是灯塔。能进腾讯是多少人梦寐以求的事情,今天你很幸运,你在茫茫大海中发现了我,找到了通往大公司的一条捷径。我曾在腾讯工作11年,也担任过校招和社招的面试官,深知腾讯这样的一线互联网公司对产品经理和运营经理等职位的面试标准和要求,并且已经成功辅导,内推成功数位产品和运营经理入职BAT,京东、美团、喜马拉雅等互联网公司,更令人振奋的是,如果你非常优秀,可以帮助你找到最合适的岗位,直接内部推荐,这将极大地提升通过率。 这个咨询将包括如下内容: 1、BAT等大公司为什么要招聘,这个问题是整个辅导的核心本质。只有你能理解为什么招聘,你才能成为那个“Mr.right” 2、了解大公司对产品经理的培养机制,了解如何评估产品经理,都有哪些能力模型和标准。 3、针对你个人进行规划,深度讲解。帮助你调整自己的水平和方向,帮你找到最适合你的部门岗位 4、针对你个人进行简历优化和面试技巧讲解,展示你最有优势的部分,以最合适的方式展现在简历中,并且通过面试技巧讲解,增强面试通过率 适应人群: 特别想进入大公司“学习”、“成长”、“磨练”的人 想跳槽到大公司的人 我作为BAT和诸多大公司的校招和社招面试官,深知BAT公司对产品经理和运营的面试标准和要求,并且经过最近2年积累的众多咨询案例,熟知的大学在校和刚刚毕业的应届毕业生进入互联网会遇到的各种难题,已经成功辅导并推荐成功数十位同学拿到大厂实习offer,并辅导数名产品经理和产品运营进入BAT等大型公司入职,其中有多名资历并不算很优异的同学。

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  • 如果这样做,简历面试轻松破

    1、简历写的像流水账,都是琐碎的工作职责描述,无一亮点。你自己没有意识到。 2、面试时就像“审犯人”,一问一答,没有逻辑主线,没有主动表达。每次感觉回答的还好,就认为是自己性格问题,不善言谈 3、不知道自己不知道,不知道自己知道(你细品),心气高,细节上有很大差距。 想拿高薪的offer,想拿大厂的offer,找我! 简历和面试,有非常多的规则和技巧。经过我的面试辅导,私人定制的简历规划,最近又有3人入职腾讯,1个去了阿里。 在求职过程中,很多人发出去简历就石沉大海,很多人第一轮面试就被淘汰了,最关键不知道自己哪里做的不好。 ·简历写不好,不会写,没规划,所以很少收到回复和面试邀请 ·小公司工作久了,感觉没学到东西,没有自信,不知道自己行还是不行。 ·想挑战比之前更高的职位 ·想转行,之前跳槽比较频繁,或者有空档期,都不知道如何包装简历。 ·好不容易有了面试机会,又很紧张,不知道怎么表达,不知道有什么沟通技巧和规则 ·面试完了,自己感觉不错,却迟迟拿不到offer; ·自己明明有实力胜任这份工作,但没有在面试中把自己的实力表现出来; ·不知道如何让面试官对自己“一见钟意”? ·不知道如何如何谈薪酬? 我愿意和您分享的内容包括: ·简历写作的基本技巧,如何展现自己的亮点 ·准备面试的关键策略 ·面试中最关键的前5分钟如何自我介绍 ·如何在面试中掌握主动权 话不多说,不看广告看疗效,约起来,让我来帮助你成功。

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行家自述

【我提供服务帮你成功】 我能帮你做简历诊断,职业发展规划诊断,简历规划,个人复盘,职业规划,简历辅导,面试辅导,模拟面试,陪跑服务等服务 【专业解决问题】 ·不知道选择什么行业,什么公司,什么岗位适合自己; ·每次面试都是第一轮就被淘汰; ·简历不会写,简历写的凌乱不出彩; ·简历海投没有面试邀约,招聘网站上都是已读不回; ·自己做过很多事情不知道怎么表达; ·面试紧张,面试回答没有逻辑; ·面试回答顺畅,就是没有获得offer 【服务理念】 我是何文彬,在腾讯工作超过十年,8年业务岗位面试官经验,专注互联网行业的生涯规划师,为了打造最懂互联网人的生涯规划个人品牌,我已经陪伴朋友们共同度过650多小时。 人生无限可能,生涯规划就是帮你理清楚为什么做。 怎么做到无限可能呢?我们共同拓展无限视野,尝试迁移无限可能。 那么我们可以做些什么呢?通过专业咨询工具可以帮助你解决职业定位、职业适应、发展、转型,生活平衡等疑惑。 【服务形式】 除面谈、全国通话、组团等形式外,还包括服务前问题收集,服务后回访,跟进辅导等。 【工作背景】 腾讯工作时间:11年,4个部门 腾讯工作岗位:4个,技术,运营经理,产品总监,供应链专家 腾讯工作成绩:百亿收入产品,亿级用户产品,14项专利,职业讲师 2005年以工程师的身份加入腾讯,继而就任运营经理,高级产品经理,高级产品总监,供应链管理专家等各项职位。积累了非常深厚的互联网产品团队管理经验。

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