邓宇霖
上海
求简咨询合伙人,资深猎头
评分: 9.4
响应率:
约聊人数: 62
  • 创业公司如何快速找到核心员工?

    初创公司在招募核心员工时可能会反复验证这样一句古话:千金易得,一将难求。 初创公司想要的员工可能是这样的:有打拼精神,又靠谱有经验; 人才市场目前的形势是,80末90后新生代员工勇于尝试创业公司的工作环境,他们极富个性与创造力,但是却在某些时刻显得不太靠谱——这就要求创业者的招募、管理团队逻辑要适时更新; 对比之下,初创公司在求才方面可能存在的弊端是:平台小,能提供的待遇和资源都有局限,招人难、留人难; 怎样最大化地发挥创业公司的优势,招募到最忠实的中坚员工? 希望以多年的猎头和服务创业者的经验和你一起探讨—— 有效招聘渠道是什么?有些老路子可以摒弃了,一些新方法你一定不能错过。 结合你的实际情况,帮你制定最适合你的招聘策略。 招聘工具和方法分享。 希望可以帮你迅速找齐核心团队成员。

    ¥500
  • 职场老鸟如何华丽转身?

    可能您在某个专业领域已是熟手,却越来越感觉自己职业发展受限,工作提不起兴趣,进入职业倦怠或者高原期,原来的“职业理想”已不存在或者“另有所爱”,但想转型又不知从何下手。 希望通过我自己的切身体验和曾用到的一些工具,帮您重拾职场激情,厘清核心价值,寻找改变的线索和方法,绘制职业蓝图和行动计划,实现职场老鸟下半场的华丽转身。

    ¥500

行家自述

邓宇霖,人称V 姐(英文名vicky), 曾是一家研究所里画图纸的机械工程师,90年代后期转行成为最早一批专业人力资源管理者,拥有横跨电子制造、能源、房地产和高端媒体行业多年人力资源实战经验,2009年开始进入咨询和猎头领域,成为求简咨询的合伙人,在IT互联网和金融行业精耕数年,阅人无数,心得满满。 业余喜爱研究心理学,早在2006年就获得国家二级心理咨询师资格,多年研究NLP教练技术、DISC、九型人格等实用心理学技术。曾利用一整年的工余时间义务为某高校在校大学生、研究生做心理辅导。因其“邻家姐姐”般亲切真诚的态度,更凭借多年练就的直觉和专业经验—— 让不少迷茫的职场新鲜人清晰了职业定位和方向; 帮助转型期的职业老鸟十字路口得以柳暗花明,重拾激情; 也为不少创业者和企业主提供了人才鉴别和人力资源管理方面宝贵的专业建议。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
创业公司如何快速找到核心员工?
职场老鸟如何华丽转身?
选择约聊方式

推荐专题