胡士南
广州
EAP服务部高级总监
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  • 企业心理健康服务(EAP)怎么做?

    员工的心理健康对企业发展越来越重要,它会影响员工的工作效率、产出,同时心理问题也是企业潜在的危机。如何从0到1搭建企业心理健康服务体系,这是人力资源必须要考虑的问题。 从科普层、辅导层、治疗层和危机干预层来帮助你逐步建立自己的企业EAP服务。

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  • 企业健康管理体系如何搭建?

    健康中国2030中明确提出职场健康是战略非常重要的一环,如何做好从0到1搭建企业健康服务体系是企业主必须考虑的问题。从健康教育到医务室搭建,从体检到专题干预,实战经验分享给你,帮助你建立自己的企业健康管理体系。

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  • 如何搭建企业培训体系?

    培训体系不只有培训,从业务目标出发,从组织、人才、氛围三个角度打造培训体系,对不同角色(职能类、支撑类、专业类、新、老人)等开展系列培训,从组织诊断到项目推动,从人才盘点到职级建设,导师体系建设,讲师体系建设,从学习平台到eHR系统……这些都是培训体系需要考虑的问题。我将告诉你如何一步步搭建起企业的培训体系。

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行家自述

我是一个跨专业的企业EAP服务从业者,健康管理服务从业者。 我的从业经历: 1.视睿科技seewo:技术支持经理 负责广东省区域的售后服务管理工作,包括服务商维护与拓展,产品的维修、安装及培训,确保当地口碑。 2.视睿科技seewo:区域服务经理 负责西南片区(云贵川渝)的售后服务管理工作,包括服务商维护、拓展,产品的维修安装及培训,通过服务提升当地品牌口碑。 3.视源股份:服务运维经理 负责集团自有品牌售后服务政策、流程的制定及落地,推动至全国各服务网点,推动客户服务系统csm1.0研发工作,搭建集团售后服务体系,导入新品MAXHUB至服务体系。 4.视源股份:EAP服务负责人(现在) 从0到1搭建5000人上市公司企业心理健康(EAP)服务体系,从科普层、辅导层、治疗层、危机干预层四个维度的金字塔模型开展系列服务项目。 5.视源股份:健康管理事业部业务部门负责人 推动建立客户服务部、品牌管理部,推动健康管理系统的相关研发工作,高端客户拓展与维护,对企业健康管理的服务实操有深入洞察。 我可以帮助你的: 1.从零开始搭建企业EAP体系,实操经验给你分享,帮你避坑; 2.从零开始搭建企业或园区的健康管理体系,给你的公司关怀、人力工作增砖加瓦。 3.HRBP如何帮助业务达成目标?帮助HRBP融入业务,真正成为业务部门的伙伴。 为了交流的效率和质量,请提前编辑好想要问的问题发给我,我将提前做整理准备以切实帮助你解决问题。

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