李毅
深圳
CEO
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  • 程序员如何谋求发展与突围

    对于程序员来说,技术是安身立命之本,但在职业道路上能够持续深入的往前发展却往往不只取决于技术本身。  在国内,很多人说程序员是吃青春饭的,很多人说过了30岁就得转行,到了35岁肯定就没人要了。  程序员真是吃青春饭的行业吗?  30岁之后的程序员的价值和出路何在?  程序员如何在30岁之前早做准备、未雨绸缪,清楚自己优势,明确自己的发展方向? ...... 在本主题话题下,我能够与你讨论以上但不限于以上疑惑问题,时间可以跨度我职业生涯的十余年,我们可以随性讨论有关程序员职业发展过程中的任何话题,也可以探讨谋求转型到产品、运营、管理等任何话题。

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行家自述

深圳市、宝安区两级高层次人才,享受深圳市高层次人才优惠政策。毕业于非计算机专业-环境科学专业,对计算机需求浓厚,自学成才,毕业后至今混迹互联网行业15余年,曾 经担任深圳市驱动人生科技股份有限公司董事、事业部总经理,现任深圳市优育科技有限公司CEO。 10余年间,从码农干起,到项目经理和技术经理,技术总监再到事业部总经理。一路摸爬滚打走来,对各路技术较为熟悉,对敏捷项目管理有独到见解。 涉及的项目范围较广,从B端的企业ERP系统,搜索,运营分析管理系统到C端的游戏以及应用工具。  一路过来磕磕绊绊,一把辛酸泪,在技术、产品、运营、团队管理、商业分析与推广方面都算是小有收获。 基于互联网15年一路打怪升级的研发管理经验,能够与你分享的经历包括但不限于以下: 如何快速进行基于敏捷管理的产品迭代; 如何有节奏的建立有效的团队; 开发程序员如何成功一路打怪升级,破除30岁换行的魔咒; 对于刚入互联网行业的小鲜肉,面对职业方向的细分,如何在职业找准自己的目标 ......... 职业经历: 2016-至今  深圳市优育科技有限公司,CEO,旗下产品包括销总管系列:进销存/ERP、商城、CRM,康总管系列,人脉商机名片 2013-2015 深圳市驱动人生科技有限公司 事业部总经理、副总经理 在驱动人生负责的人生系列日活跃超过1000万在线,负责研发的民康云诊所,提供就诊、病例、医药管理等以及诊所运营一体化管理系统,平台入驻1.6万家诊所、社康、卫生所。2017- 至今研发销总管系列产品,旗下产品包括销总管系列:进销存/ERP、商城、CRM,致力于为小微企业提供全渠道,一站式的经营管理云服务,企业用户数超过10000家 更多资料: https://m.baidu.com/paw/c/m.bendibao.com/mip/bsy617222.html 深圳市高层次人才 宝安区综合高层次人才

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