潘玫
深圳
中电国际信息HRGM,资深HR高管
评分: 9.6
响应率: 高
约聊人数: 11
如何建立HR专业影响力
¥199开启你的畅美人生
¥199
行家自述
曾在民企、上市公司和中外合资企业从事HR管理工作近20年。现就职央企二级集团,中国中电国际信息服务有限公司人力资源部。毕业于澳门科技大学工商管理学院人力资源管理专业,乐于交流分享,愿用自已的经验帮助和成就他人。 20年快销医药保健品及高科技(手机)企业人力资源管理、组织管理和并购重组管理从业经验,曾服务民企上市公司、外资和现在央企。 期间,参与企业并购整合、重组和企业文化重塑与融和的经验有: 健康元集团收购丽珠集团、珠海健康药业、深圳喜悦药业,但任HR参与或负责人; 主导中国电子旗下的深圳桑菲通信收购飞利浦全球手机业务后,国企与外企文化融和、中国与海外团队的整合;组织和业务转型后的人才战略和激励体系重建、组织再造等。 主导桑菲通信收购飞利浦娱乐生活项目竞职调查的HR模块全过程。 此外,在多家企业主导公司组织架构梳理及人力资源管理咨询项目,对于企业在不同时期人力资源战略设计,人力资源管理运行体系的搭建;并购、重级或转型变革企业的组织管理,组织体系调整;员工胜任力、领导力素质测评与任用选拔;薪酬体系优化、重建,与市场并联的绩效考核体系运用;员工关系及企业文化建设;立体化多维度招聘体系建设;集团管理与分公司管理如何搭建,HPBP设立及应用都十分了解。并且,在企业特殊时期的裁员降薪和组织氛围建设,新时代下员工关系管理、新生代员工职业化训练、职业规划管理等工作均有丰富实操经验。 在企业人力资源管理,HR如何成为战略影响者、战术引领者?在企业变更重组中,HR如何发挥人力资源排头兵的作用?希望行家经验能够帮到你。
常见问题
- 「在行」能帮我做什么?展开
- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
选择约聊话题
如何建立HR专业影响力
开启你的畅美人生
选择约聊方式
用户评价
暂时没有评价哦