佟新
北京
北京市婚姻家庭研究会会长,北京大学社会学系教授
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  • 女性职业生涯的设计与调整

    在我的教学和工作实践中,常常会遇到女性职业发展的问题,如要不要读博士?要先结婚生孩子再职业发展?要不要创业?是自己职业发展还是帮丈夫职业发展?亲子关系与工作冲突怎样办?如何说服身边的人来支持自己的职业发展?等现实问题。这些问题是传统性别角色和现代女性追求自我发展间遇到的角色紧张,具有普遍性。 我们将一起分析你拥有的社会资源和人力资源,发现身上的才华和周围支持性的社会力量,减轻传统社会性别社会角色对女性的身心压力,更好的平衡工作和家庭的关系,享受有意义的人生。  

    ¥980
  • 亲子关系和情感困扰调适

    中国社会快速发展和迅速的人际关系的个体化,使每个人面临自身问题困扰时,难以通过传统的、以单位或亲属关系为主的情感倾诉来寻找解决方案。对相关情感问题给予专业的分析已是国际趋势。 当我们遇到亲子关系的问题、个人情感困扰、婚姻困扰和家庭家庭矛盾时,人们常常会将问题内化,呈现自责和消沉的情绪。但问题的关键可能是某种社会关系的失调,我们需要调整的是有关信任和关爱的理念和行为方式。 如果你为孩子的拖延症发愁;为不知如何和孩子沟通困扰,我将和您一起讨论如何建立积极的亲子关系,并制定详细的改善亲子关系的方案。  如果您有情感的困扰,需要了解如何应对个人的情感困扰和婚姻家庭关系中的矛盾时,请您不要自责,学会在多重复杂关系中做好自己,我将和您一起通过讨论来寻找出路,并制定详细的行动方案。 长期从事婚姻家庭研究和咨询工作。 2006年以来担任北京市婚姻家庭研究会会长 工作。 我愿意与你分享的内容包括: 帮您理清问题的本质; 寻找和建立您自身优势能力; 建立积极的行动计划方案。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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  • 建立支持型夫妻关系

    夫妻矛盾是日常生活中经常遇到的问题,要从社会结构因素和文化因素来理解矛盾的发生。 在这次约见中,我将帮助你对自身婚姻进行评估,了解在亲密关系中接纳自我和保持自我成长的意义。 夫妻关系不仅需要沟通、适应、妥协甚至放手,更需要理解夫妻关系(良好的社会关系)是相互支持。 支持型的家庭关系强调家庭成员之间以成熟的(对自己负责)、平等的、包容的心态互动。爱一个人就是要帮助所爱的人实现他/她的梦想。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟,一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面!

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行家自述

是女教授,是女人,是妻子,也是母亲。相信生活需要智慧和远见,并致力于将知识与生活相结合。 北京大学社会学系教授,北京市婚姻家庭研究会会长。 长期从事婚姻家庭研究和亲子关系建设的教学和咨询工作。愿意与您一起成长。 出版专著有:《社会性别研究导论》,北京大学出版社。

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