梅道胜
上海
前阿里巴巴高级专家
评分: 9.4
响应率:
约聊人数: 39
  • 30岁左右,你需要正确的职业发展转型

    从大多数职场人的经历来看,初入职场会有两年左右职业摸索期,进而才在一个领域深耕。通常来说,这个阶段会在30岁以前完成,我把它看成职业发展的蓄能期。到30岁,就会进入事业发展的突破发展期,这段时期的选择很大程度影响一生的事业发展之路。通常这个“承上启下”之期,也是职业发展最困惑的时期,我和很多优秀朋友的经历证明,“没什么大不了,人生就是折腾”!找对方向,一定可以实现个人职场的华丽转身! 你可能面对的职业发展困惑: 对晋升充满希望,机会却总和自己插件而过; 外面的世界很精彩,也有猎头时不时推荐机会,一切好像充满了未知,到底要不要出去试试? 现在的工作好像温水煮青蛙,陷入瓶颈,难以突破。 我不愿意这样安于现状,可是也不清楚自己是否具备再出发的优势,纷繁世界,路在何方? 一切都是互联网,身边很多人也去了BAT,高工资+多则几十个月年终奖+股票,吸引力真的很大,我该如何触网? 去国企怕人际关系复杂、去外企英语又不好、去民企又太工作压力太大,真实的工作环境和文化到底是什么样的,我该何去何从? 以上都不是问题,因为你困惑的,也是我和我身边优秀的同事、朋友遇到过的问题。接下来,让我和你一起面对、分享、完成: 自身问题分析:帮助梳理繁杂的困惑表象,找到职业发展的本质问题; 外部发展研判:提供行业发展趋势、企业性质、工作岗位发展前景咨询等; 标杆经验分享:分享我自己、周边优秀同事的职业发展困惑与突破之道; 职业发展定位:结合自身优劣势,发展目标、兴趣爱好等,帮助梳理职业发展方向;如果你感兴趣,我还可以给分享我的房产投资之道,工作之外,实现你的家庭资产合理配置。

    限5单 ¥279
  • 职业发展的城市选择:一线还是二线?

    不管你是职场新人还是有几年职场经验的老新人,在面临职业发展和工作变迁时,可能都会面临这些困惑: 马上要毕业,是去一线城市打拼还是回二线城市留守?一线城市貌似竞争激烈、房价很高,可机会也多,究竟要不要去试试? 老家留守几年,生活平淡、工作平稳,我不愿意这样安于现状,可也不清楚自己是否能去到新的城市探索,闯一闯外面的天地; 一线城市奋斗三五年、六七年,高强度的工作节奏、紧巴巴的生活现状,是不是要回到二线、甚至三四线城市当我的小镇青年,回去又该做什么? 一线城市无法安放躯体,二线城市无法安放灵魂,好像一点也不为过。 大多数地域变迁的决策,不仅仅是经济或是家庭等单维度抉择,这也许有关你内心的世界观和人生观,也许关系你对不同城市发展和机会的认知,总之,这些困惑之前我也有过,小镇长大、二线求学、一线生活,中间有很多感悟和想法。我愿意和你一起分享: 自身问题分析:帮助梳理繁杂的困惑表象,找到选择的本质问题; 外部发展研判:提供不同城市发展趋势前景咨询等; 职业发展定位:结合自身优劣势、兴趣爱好等,帮助梳理城市选择方向;

    ¥299
  • PPT制胜法宝:好逻辑成就好报告

    也许你在写汇报PPT时经常遇到: 框架不清晰,好像总觉得逻辑有些问题; 观点不明确,想表达的还没完全表达; 页数不笃定,到底写多少页合适; 形式不美观,什么才叫professional; 汇报不自信,到底怎样汇报效果才明显; 如果你有类似的问题,一定是缺乏讲好故事的逻辑。我希望你把头疼的汇报PPT拿出来,让我帮你诊断、分析,这些PPT可以是研究报告、总结报告、晋升总结、BP等。我服务的内容包括: 逻辑框架梳理; 核心观点总结; 内容布局建议; 形式美观建议; 汇报思路整理; 借助案例,只是让你更有体感。我会引入结构化思维的概念,帮助你建立逻辑化思考的意识,助你日后工作事半功倍! 本人曾在安永(全球四大会计师事务所之一、审计师)、埃森哲(全球TOP管理咨询公司、担任资深经理)任职8年之久,为国内外企业提供战略规划、增长战略、组织管控、运营优化、大数据分析等咨询服务管理咨询主要产品就是PPT,8年期间累计PPT产出2000页以上,管理咨询主要沟通方式之一就是汇报,通过汇报这种正式形式,传递咨询核心观点,实现咨询价值。

    ¥299

行家自述

2008年我毕业于华中科技大学经济学硕士专业,曾在全球TOP管理咨询公司埃森哲担任资深经理,为国内外企业提供战略规划、增长战略、组织管控、运营优化、大数据分析等咨询服务,熟悉消费品、房地产、能源等行业发展趋势,了解各类企业管理文化。目前,任职于BAT之一国内TOP互联网公司在线教育项目联合负责人。 我能帮你解决这些问题: 1、30岁左右的职业发展转型问题 2、好逻辑成就好报告、好汇报 我为什么能帮你有效解决这些问题? 个人相关经历:多年跨国公司管理咨询和互联网巨头公司工作经历,形成良好商业和逻辑思维习惯,了解多行业发展趋势,熟悉外资、国企和互联网等民营企业职场特点。 针对这些问题,我有一些独特的观点: 1、30岁左右是职场发展的“承上启下”的关键阶段,也是大多数人最困惑的时期,及早正视这个问题并积极寻找破解方法,对后期的职场发展至关重要。 2、认知逻辑的思维习惯并在日常工作以“一万小时定律”反复训练,往往会在思考问题、工作报告与汇报中事半功倍,而这仅仅需要一个正规的开始。 我会通过这些方法和技巧帮你实现效果: 职业发展转型“五步法”:自身问题分析、外部发展研判、标杆经验分享、职业发展定位、转型路径建议 好逻辑成就好报告方法:结合问题树等金字塔思维工具,结合具体报告诊断对象,边讲边诊断,帮助提升改进。 在即将到来的约见中,我会这样来帮助你: 1、准备阶段:见面前准备个人简历或需要诊断的报告等材料,我线下提前初步了解、梳理 2、评估阶段:见面或电话时,个人陈述自己想法、问题或期望等,深入了解需求或期望 3、建议阶段:双方基于问题按照咨询方法进一步互动,形成可实施的建议 4、跟进阶段:见面后执行过程中问题辅导、跟进 相关案例: 我曾经帮助过20人,其中: 杨女士在2019年初咨询关于从业务转型管理咨询后的发展问题,咨询前对于发展路径和未来从事职业比较模糊,工作缺少激情,咨询后两个月反馈目前老板比较重视,自己也积极抓住机会,工作饱满充实、充满热情,目前主要目标是在咨询某一个细分领域不断夯实自己基本功,力争在本公司升职后再想起他发展可能。 刘先生于2018年年底咨询如何在目前公司(互联网初创)能有更大发展的问题,其目前职位是总经理助理,工作以研究和投资并购接待为主,对这种工作未来发展前途感到担忧,通过了解,提出主动深入了解业务情况、择机以项目制参与或者负责某个项目积累业务落地和执行能力,时机成熟主动争取公司某细分业务负责人或运营相关的岗位。2019年4月份回访,该学员已经着手组建新的业务部门,虽然与其总体目标有一定差距,但朝着业务操盘方向迈进了一步。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
30岁左右,你需要正确的职业发展转型
职业发展的城市选择:一线还是二线?
PPT制胜法宝:好逻辑成就好报告
选择约聊方式

推荐专题