刘鸿雁
北京
事业群副总裁
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  • 职场提升遇到瓶径,如何破解

    一个人在职业发展过程中难免遇到困惑和瓶颈,也在苦苦寻求突破和成长,又会有很多东西限制了自己。如果你在职场的提升遇到瓶颈,我将以20多年的职业经历和经验来和你谈讨: 1、工作了几年,不知道自己该向哪个方向发展,如何清晰自己的职业目标? 2、上升空间受限,觉得前途迷茫,如何找到真正的原因? 3、感觉自己很多特长,却不知道如何发挥,如何更清晰地认知自己的长处,找到适合你的工作? 4、意见经常不被采纳,如何沟通能更好地表达自己,提升沟通效率? 曾经帮助过职场迷茫的人找到了自己的长处和定位,清晰了目标方向,并且发挥了自己的优势,更加如鱼得水,轻松应对。

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  • 管理上遇到挑战,如何应对?

    针对话题:要提升绩效,不是你多能干,而是你的团队有多强。通过提升管理者的领导力打造铁军,促进管理者心智的改变,从而促进行为和结果的变化。 高管管理工作中同样要面临的人与事的各种挑战,如何不断突破局限,用科学的方法识人用人,识事与谋划,让你的管理更轻松。 1、你是否了解你的团队,在用同一个方法对待所有的员工吗,如何差别化地激励员工? 2、他们表面上很听你的,为什么执行力还是差呢?如何提升执行力? 3、员工执行力差的原因在哪里,如何激发他们有更大的绩效呢? 4、团队从小到大,你发现自己越来越累,如何能让自己更轻松地胜任角色? 我一直在企业内做领导力提升项目,支持了数家企业管理者解决了管理中的困惑与难题,并且个人也得到了提升和成长。

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行家自述

4D领导力首席应用专家 51coach智遇教练联合创始人 中国人才发展智库专家 专注在企业管理者领导力与教练领域的实践者,成功将领导力项目落地并助力企业绩效。 教育背景:中国人民大学会计专业,管理学学士 。   执业资格: 注册税务师,高级会计师,广告师,人力资源管理师。  讲师认证: 4D领导力认证讲师、五维领导力认证讲师、6秒钟情商认证讲师、组织经验萃取师、美国ABNLP执行师、美国AGH催眠治疗师、美国TLTA时间线治疗师。 职业经历: 1997-2000  《人民日报》编辑 2000-2001  CCTV-2经济节目编导 2002-2006  广告公关公司AE 2007-今    传媒公司市场 、策划、媒资管理、运营、总裁办等各岗位管理工作经验。 现任伟媒公司事业群副总裁及4D领导力学院院长,负责公司市场研究、产品策略及销售运营工作。同时兼任企业领导力项目负责人,负责领导力建设及对客户领导力培训项目。   成功案例: 从2014年起在企业主导4D领导力项目落地及教练式管理,以培训、咨询、教练等各种方式提升了管理者领导力,并有效地促进了企业业绩大幅增长。 成功案例被各知名媒体重点报道,连续两年并获得“中国人才发展菁英奖”最佳学习项目及杰出人物奖,中国企业教练创新成果奖。 由4D创始人、前美国宇航局天文物理部门主任查理佩勒林博士亲授“4D领导力首席应用专家”。并成立了“4D领导力中国企业应用研究基地”,支持认证讲师学习、参访、交流。

项目经历

领导力促进企业绩效提升项目 2014.04 - 2019.12

项目负责人

从2014年起在企业主导4D领导力项目落地及教练式管理,以培训、工作坊、训练营、研讨会、咨询、教练等各种方式提升了管理者领导力,并有效地促进了企业业绩大幅增长。其成功案例被《培训》杂志,搜狐教练、腾讯视频、企教网等媒体跟踪报道。

专业成就

成功的为管理者提升领导力,为很多大中型企业管理层提供教练和咨询服务。在职业发展,处理亲密关系方面颇有心得 成功的项目经历获得两次年度大奖,也被培训行业知名杂志《培训》和4D领导力学院报道。 2018年获得4D创始人亲自颁发的"4D领导力首席应用专家"荣誉证书。 2019年主导4D项目获得"中国人才发展菁英奖",并在中国企业培训与发展年会作为演讲嘉宾。 2020年,获得中国人才发展菁英奖——杰出人物奖,受聘中国人才发展智库“高级研究员”。 2020年,获得第十六届企业教育创新成果奖“巨擎奖”

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