Angela Xia
上海
人力资源战略规划总监
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  • 职场加油站

    职场新兵最关心如何迅速融入集体,受到青睐…… 人到中年要面对职业生涯转型,如何从骨干到精英…… 技术专家始终受到关于提升协调沟通能力的挑战…… 中层领导又会遭遇玻璃天花板有劲使不出…… 其实每个在职场奋斗的人或多或少都会为如何在职场中锁定目标,稳步向前而感到困扰! 如果你也纠结于此,就给自己和我一杯咖啡时间…… 我在20余年的职业生涯中,主要工作就是作为顾问和企业人才管理和组织发展的专家协助高层甄选和培养好的人才!我带过管培生,一线经理,中层主管;也为助力年薪百万的大咖成功转型。相信在这些方面,我们可以交流的话题很广泛: 如何打造自己的专业形象 如何做好职业转型 组织是从哪些角度来甄选人才的 女性领导者的魅力人生 从总监到总裁…… PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。一小时的时光需要更为聚焦的对话。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面! 最近,斜杠青年这个词特别火。 然而你知道吗?斜杠中年确是很多人想有却没有的生活。如何让自己的职涯和生活和谐统一?如何让老板另眼相看?如何得到同事和下属的拥戴?如何跨部门作何联合纵横?如何让自己在组织里健康成长,同时又在江湖上吸粉无数?我们的话题涉猎广泛,同时我会奉上一份有关动机的测试。 再见面时,与你共同解读激发你成长的内因 帮你把握职业发展与转型!

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  • 组织规划与人才发展的落地执行

    组织规划与人才发展的落地执行 Angela,现任施耐德电气全球供应链中国区人力资源战略规划总监。 从业20多年以来,主要工作就是甄选和培养好的人才,始终以打造领导力精英为职业志向,先后在不同行业企业提供组织优化和人才培养的专业方案。 能够帮你的企业解决: 如何提高员工的忠诚度? 绩效管理到打造高绩效是换汤不换药? 变革转型动了谁的蛋糕怎么办? 领导力培养要如何落实?继任人准备好了吗? HR真的可以在转型中被替代?

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行家自述

我是Angela,现任施耐德电气全球供应链中国区人力资源战略规划总监。 从业20多年以来,我的主要工作就是甄选和培养好的人才,始终以打造领导力精英为职业志向,先后在不同行业企业提供组织优化和人才培养的专业方案。 我喜欢艺术,哲学,历史和手作,是一个性格开朗的热心人。 希望我的经验能够帮到你。

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