丰志强
北京
《深度工作:个人效能管理精进指南》作者
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  • 教你做出让HR无法拒绝的简历

    你知道吗? 简历是求职的敲门砖,要想杀入关键的面试关,取决于你扔过去的是“金砖”还是“土砖”,就让我来为你展示“土砖”变“金砖”的神奇魔力,共同见证奇迹的时刻! 你遇到过吗? 深陷简历模版的选择综合症,到底哪一款模版最和自己来电?不,最和面试官来电?感觉每天都在重复昨天的工作,天啊,到底什么事情值得写进简历?我该怎么写简历才能吸引HR,让其无法拒绝给我打电话?辛辛苦苦写的简历,投出去却石沉大海,为什么啊为什么? 我的深思践行论:一份让HR无法拒绝的简历=高颜值的“面子”+有干货的“里子” 在我多年的职业生涯中,我接触到了不计其数风格迥异的简历、我也有机会和很多颇有见地的管理者、HR交流切磋,希望洞悉为什么看上去差不多的候选人,有人可以一个月收到十几个offer,有人却只有几个! 答案与简历直接相关! 我们都非常清楚,不同人能力有高低、资历有深浅,而且能力和资历在短时间内很难发生质的改变,但是不用妄自菲薄、更不用自暴自弃,因为中华文化博大精深,通过简单语句的调整、风格的转换,就可以通过让你的简历锦上添花、改头换面,从而大大增强获取offer的概率!不要认为这是一种投机取巧或者华而不实,要知道简历从一个侧面也背书了一个人的逻辑性、条理性、表达能力和把握重点的能力! 小福利:求职跳槽实践论图谱求职跳槽是个系统工程,原创实践论图谱分享给大家,不可否认的是简历是其中非常重要的一环,让我们的相遇缘分从简历开始吧  我能分享给你的基于我曾经的人力资源从业者、应聘者、招聘者的三重身份,我愿意与你分享的内容包括: 高颜值的“面子”美容:量身定制专业级简历容颜,并详细描述简历面子的使用招式; 有干货的“里子”再造:与你共同梳理你的工作经历,提炼亮点和高价值经历进行呈现; 用撰写商业计划书和设计产品的双重套路,将简历完美呈现。 只要您愿意,面谈结束后我们可以通过微信/电话方式保持

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  • 一学就会的时间管理驾驭术

    为什么我们总是被下面的一个或者多个场景击中? ① 在用到一件东西的时候却忘记放在了哪里,于是乎翻箱倒柜花费半天时间去找 ② 感觉自己过去很多的爱好现在已经荒废,原因脱口而出:没时间 ③ 每天都是忙忙碌碌从早到尾,但是到头来却想不起来这一天做了什么重要的事情 ④ 时常感叹光阴如梭,眼睛一睁一闭一年就过去了 ⑤ 一边焦虑于自己职场竞争力的下降,一边又挤不出时间去充电提升 ⑥ 经常把口头禅“没时间”不假思索地脱口而出 ⑦ 甚至连时间管理改进的尝试都没有时间去尝试 时间管理真的仅仅是四象限管理法、番茄工作法、GTD、帕累托原则吗? 时间管理诊断仅仅是Calendars、计划模版、OmniFocus等工具吗? 我这些年走过了很多弯路、尝试了很多方法、踩过了很多大坑,每天也三省了吾身,时至今日,我可以有感触有责任的说,时间管理的重心不在“时间”两个字,而是从目标到践行的的全方面思考和规划,缺一不可! 单纯地去管理“时间”无异于浅尝辄止,无异于把希望寄托在意志力上面,而意志力是人性中最不靠谱的存在,所以我们看了那么多时间管理的书、听了那么多时间管理的课,依然还是我行我素、日子照旧一天天过去......所以你需要跳出时间管理的固有思维,从根源去思考和设计如何管理时间,时间管理仅仅是方法而不是目的! 我一直坚信,经历过、痛过、反思过、成功过才有发言权!今天我信心满满地拿出第2个“时间管理”话题,距离第1个话题整整8个月,这大半年来我一直尝试把我过去多年的时间管理心得经验形成可以落地实践的方法论。这么多年我在职场内负责业务条线的整体管理、亲自负责战略级项目;在职场外参加大量的活动、分享、读书、提升;同时不忘追我喜欢的美剧、看我喜欢的电影、走了喜欢的旅行、陪我喜欢的家人,我相信辅以适合的时间管理模式,你的人生也完全可以更加精彩!

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  • 《深度工作》读者专享话题链接

    小伙伴您好,我是新书《深度工作-个人效能管理精进指南》作者,此话题为本书读者专享链接,非读者请勿操作,十分感谢! 2020年7月30号之前,各大电商购买《深度工作-个人效能管理精进指南》的读者,专享如下特权: 1)在行所有话题(简历话题和时间管理话题)50%折扣,半价线上/线下约见,一举回到2年前! 2)线下约见,请携带图书前来,获取个人亲笔签名及留言 3)加入书友实名微信群,分享交流职场话题、扩展职场机遇 人生是一场成长之旅,我的新书《深度工作-个人效能管理精进指南》希望帮你找到成长的切入点,让个人效能提升既学既用;围绕“九宫格职场论”,9大维度精进,构建个人效能管理模式,形成1+1+1+1+1+1+1+1+1>9的合力! 当当、京东、淘宝等平台搜索《深度工作-个人效能管理精进指南》即可,谢谢!

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行家自述

小伙伴好,我是《深度工作:个人效能管理精进指南》作者,如果你认为我是专职作者或者专职讲师,恐怕你错了! 分享和写书只是我的业余爱好,仅占据20%精力,我80%的精力仍然在职场一线,仍然在世界500强企业担任科技规划领域的管理职位。 正因为如此,我才能足够给朋友们带来更接地气、更有深度、更加实用的成长精进最佳实践! 用80%的职场实战经历,为分享写作提供源源不断的干货素材;用20%的分享写作经历,为职业生涯提供深度思考和业绩增长的驱动力!持续致力于组织战略管理、OKR绩效驱动、敏捷转型和科技规划,个人的思维管理、时间管理、职场规划等领域的深度研究和践行。 职业经历:前腾讯高级经理、曾任互联网公司总经理、金融集团事业部负责人,现就职于某世界500强企业。拥有1000+人、10+亿合同额超大项目治理经验、200+人公司经营经验 分享经历:《深度工作:个人效能管理精进指南》作者,TOP100全球软件案例研究峰会演讲嘉宾、在行认证行家、霸王课全球知识狂欢节分享嘉宾、光环国际全国巡展讲座分享嘉宾。咨询培训受众10000+人次,既走进过北京大学、北京理工大学等知名高校,又走进过EMC、FESCO、腾讯、人人网等知名企业 近期分享案例: 智联招聘,主题《求职简历成功诀窍》 中国建设银行,主题《大型企业敏捷转型实践》 TOP100全球软件案例研究峰会演讲嘉宾,主题《组织级项目管理体系的深思和践行》 霸王课第二届全球知识狂欢节最佳分享导师,主题《扒一扒我的时间管理驾驭术》 霸王课精品课专栏,主题《如何通过新年计划赋能你的职场》 光环国际第八届项目管理大会,主题《IT项目管理与职业生涯规划》 职前辈北京理工大学专场,主题《决胜职场的项目化思维》 ......

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