李彦青
成都
百词斩HRD
评分: 10.0
响应率:
约聊人数: 3
  • 了解系统动力,认清组织关系

    如果把公司或者一个组织看做一个系统,在这个系统中的高层、中层管理者、员工和客户眼中的组织分别是什么样的?处在不同位置对于行为选择的影响是怎样的?在组织内跨部门互动中的错误理解和错误传达是如何发生的?如何改变?...... 基于收获的这些“系统洞见”,如何从根源解决问题, 不再是“头痛医头、脚痛医脚”。体会理解组织中各个层级所面对的不同难题,学习如何建立良好的合作关系从而带来企业成功。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟,一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面!

    ¥499

行家自述

我是Marlon,成都超有爱科技(百词斩的HRD),性格温和,思考快速。 本人在招聘,培训,组织发展,系统诊断等方面有大量知识储备和实践经验。 愿你我的交流不是传授,而是能激发你迸发出更闪亮的思想,希望我的经验能够帮到你

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