付玲娜
北京
人才发展副总监
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  • 培训小白到培训达人

    在面对行业不断更新、人才不断年轻化的今天,如何让老板满意、员工受益,如何让培训工作与人才发展工作更具有战略意义,我可以与您一起探讨   我曾在管培生培养、领导梯队建设、人才发展体系设计,培训体系搭建、行动学习、绩效改进、人才盘点等项目上有一些成熟的经验,也在传统行业、地产、互联网积累了不同的行业经验,结合您现在的行业和您的实际工作挑战,我可以给您一些成功案例,也可以和您一起做定制化的方案设计,同时结合我的经验,对培训人的快速成长,我可以给您一些具体的建议。

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  • 毕业生生涯规划辅导

    【本次辅导结束后会有一些行动计划需要您完成,同时我会进行至少一次的跟踪辅导】 你是否也在毕业求职的路上遇到了很多困惑和迷茫?校园到职场是非常重要的角色转身,之后的每一步都需要你清晰的思考和设计,好的生涯需要你从今天起的认证对待。 我会一起帮你清晰你的能力和潜力,了解你职业倾向,找到相对适合你的行业和职业; 我会与你共同优化简历,指导你的面试准备,让你了解招聘的那些套路 求职的那些坑; 制定可行得的能力提升计划,从想到到做到,让你提前储备职场社会能力; 最后如果你是hr专业相关的朋友,我也可以帮你推荐工作哟~ (如果你愿意,你可以选择贝尔宾的校园版测评工具,帮你很好清晰得认识自己-测评账号自费,送一对一解读)

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  • 职场新人进阶

    【单次咨询结束后会有一些行动计划需要您完成,同时我会进行至少一次的跟踪辅导】 职场前期是定位职业锚地,生根专业领域、为职场反馈打好基础的关键时期,可是进入职场三年以内的你,依然会遇到如下问题: 实际工作和你预想中的差异好大,我应该继续坚持,还是为了所学专业重新选择? 同期入职的同学有人被器重,有人被忽略,我领导以为我知道的职场规则到底是什么? 同龄人已经跳槽、转行、创业,我依然拿着微薄的收入,是否也要“出去闯闯”? 我依然还做着可有可无的辅助工作,没有成就感也没有成长? 领导总交给我“不可完成”的任务,面对挑战性任务,我应该说“不”吗?   如果你遇到了这些问题,可以联系我聊聊,这些都是职场适应期的常见问题,我会带着你一起复盘你的实际工作场景,结合专业方法和我的经验帮助你: 厘清短期生涯目标,绘制可实现的职业生涯发展路径 找到你的职场优势,让你更好得认知和认可自己,获得职场自信; 知道你的职业能力杠杆,发现能力发展空间,制定能力提升计划 让你了解职场中“你领导以为你知道的职场规则”,少走弯路,规避人际雷区 找到职场沟通的有效方法,在“做得好”的基础上,也能“说得好” 渡过职场适应期,进入职场发展期,收获属于您的职场收益。

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  • 创业公司人才\组织发展辅导

    目标对象:为培训结果头疼的培训工作者,即将转行进入培训领域的学习爱好者 《将培训转化为商业结果6Ds》是我点燃我培训工作的第一本书,关于培训是不是真的有"用",关于培训工作是不是真的有价值。这本培训经理人手一本的神书,你可能也有一本却从来没有读完过,或者觉得太过晦涩和零散不知如何结合工作。那来吧,我用两到三个小时跟你读透这本书的同时分享给你我的亲身实践,和你一起探讨你最关心和棘手的培训项目。这是一次一对一的培训项目设计的系统学习,送给那些对培训工作饱含热忱的你。 将6Ds法则应用于培训项目,将为您带来的收益是: 从只关注课程的交付过程跳出来,转向关注发起人关注的业务结果; 清晰甄别绩效问题的根本原因及解决手段; 减少学习废品对资源的全面浪费,使工作更加聚焦、有效、高效; 让培训成为业务绩效的支持和投资,而不是流于形式的成本耗费。 找到更能让管理层认可的培训评估方法; 个人工作价值的提升和影响力扩大的工作方法。 【学习内容】   ✔理解6Ds法则的方法论框架 ✔ 学习真实的基于6Ds法则的应用案例 ✔ 学习如何策划及实施基于6Ds法则的学习发展项目 ✔ 了解6Ds法则相关落地工具 【课前准备】 ✔ 阅读《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则》一书

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行家自述

付玲娜女士,中国政法大学法学学士、北京师范大学工商管理学硕士,国家生涯规划师(CMT)、企业职业生涯规划讲师,书籍《理想团队第一课》作者。贝尔宾团队角色授证顾问(TAR)、国际绩效改进顾问(CPT)。   你是否没有摸到一副人生好牌,却也想赢得一场精彩人生?   在过去的8年我专注人才发展工作,先后在生产制造、地产、互联网行业中的知名企业负责过职业晋升发展通道建设、学习路径图设计,在干部管理、关键岗位人才梯队建设、高潜后备发展等,尤其在校招生培养体系建设和培养上投入了大量的精力,我们在企业内“想方设法”发现和发展那些职场High-po,让他们获得更快更好的职场进阶,也见证和总结过那些在职场中脱颖而出的年轻人所经历的职场轨迹。   如果你即将就业,但迷茫于职业选择 如果你离开校园后一直没有找到职业归属,在工作中困倦、无力、左顾右盼 如果你勤勉努力,却始终无缘于晋升加薪 亦或者你也对TD/培训工作有兴趣,希望成为一名TD专家/培训经理   你都可以联系我,我可以给你实实在在的帮助。

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