马志
北京
人力资源品牌"菠萝人事"创始人CEO
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  • 职场新人如何做好人事行政类工作?

    迈出校门,我们怀揣梦想却心有忐忑,面对职场之路,迷茫其实情有可原。很多时候,不知所措来自于不了解。 当有一位过来人,一位拥有近二十年职场经历的人清晰的讲给你,职业生涯该如何规划?初入职场有哪些心法秘技?职位升迁需要练就何等技能法术?当你听到了自己不曾经历的,知道了不曾了解的,也许就不再迷茫,职场其实就是这么回事。  我是人力资源品牌“菠萝人事”的创始人,在企业人事行政领域的经验极为丰富。从创业公司到上市企业都有所经历,国企、外企、民企和私企,都曾有就职经历,故事不少,感悟颇多。 除了满满的经验干货,还有专业理论加持,拥有工商企业管理硕士学位(MBA),美国PMI项目管理认证专家(PMP),国际ITIL认证。同时还是百度知道名人堂认证行家,百度问咖认证行家。  希望我的分享能够帮你答疑解惑,笑对职场!

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  • HR进阶,如何读懂老板对人资工作的真意图

    作为HR社群“菠萝人事”的创立者,平常会与大量的人力资源从业者接触,感同身受于HR在企业中身处弱势部门的痛苦。老板不疼,员工不爱。更扎心的是,领导口口声声说重视人才价值,但又看不到人资方面实质性支持,纠结困惑,焦虑不已。 希望与大家的分享交流,带来如下几个方面的收获: 以真实场景模拟的方式,通过双重视角和老板思维的方法,寻求解读力的提升。 对不同规模企业,和不同类型公司的人资管理理念进行对比分析,让解读力与环境因素融合分析。 真实案例,典型问题,力求初步掌握人资管理在老板价值体系中的脉络。

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行家自述

  大家好,我叫马志,江湖人称:马啃菠萝,职场老司机一枚。 多年来,一直努力把最真实的职场生活,与最专业的人力资源咨询服务相结合,创立“菠萝人事”人力资源品牌,并运营“扒职场”自媒体频道。同时还是“百度知道”名人堂行家,“问咖”平台认证专家等。 爱拼敢闯的性格,让自己这20年的职场经历精彩又波折,故事不少,感慨颇多。不论是站在员工的角度,还是以老板的视角,我都能给你真实经历的分享,和满满的干货。不管你是朝九晚五的上班族,还是没日没夜的创业者,我都能奉上职场贴心的建议与创业心路的总结。 要想真正了解职场,需要多维度,多视角,有实战,有心得的分享交流,这就是我最擅长的,也是我创立“菠萝人事”的初衷。 职场打拼不止是一朝一夕,长路漫漫需要不断的心理建设与提升。作为马拉松和铁人三项爱好者,我愿与大家共同探讨,如何更好的跑完职场的马拉松,成就更好的自己。 总之,希望能为大家提供最解渴的实战技巧与破题之道,一起分享交流的快乐。 大家好!我叫马志,人力资源品牌“菠萝人事”的创始人与CEO,一位边跑马拉松,边玩铁人三项的连续创业者。 回顾近20年的职场经历,曾担任上市公司中广瑞波科技的事业部总经理,参与过招商银行手机银行,民生银行电商平台,中国联通集团和中国电信集团手机支付等多个大型项目。还曾在北京广视通达担任副总裁,负责市场运营与公司常务管理。除此之外,早期曾就职于益泰集团、中关村科技软件等大型科技企业。 同时,作为连续创业者,闯荡过电子商务,经历过O2O洗礼,并在两年前创立“菠萝人事”品牌,专注于职业规划培训与企业人力资源服务。  除了十年以上的职场中高级管理经验,和连续创业的特有经历之外,理论知识的加持自然必不可少,先后获得工商管理硕士学位(MBA),美国PMI项目管理认证专家(PMP),国际ITIL认证等多项专业认证。  

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