王鹏
北京
企业项目合伙人,企业应用研发总监,培训师
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  • 培训师的成长之路

    话题适合:想成为培训大咖的你,培训师 结合你的具体情况及需要,我将和你分享: 1.企业内训师的最佳职业发展路径 2.什么时候适合做自由讲师 3.B端培训师和C端培训师的不同职业发展策略 4.培训师的职业瓶颈和职业倦怠如何突破

    ¥800

行家自述

用了10年将自己的工资收入翻了100倍 进入职场的第一份工作是在一家IT企业做电话销售,因为在见客户的时候遇到同事被狗咬,遂下定决心离开销售岗位,转岗至培训讲师,挣钱少是其次,安全很重要。 从普通培训师到分公司培训经理,到总公司区域培训总监,历时2年。本来在IT行业做培训管理做的顺风顺水,没成想被猎头忽悠进入了教育培训行业,从此开启坎坷职场路。 在国内某大型教育集团负责培训体系的搭建和培训管理工作,在和同事的通力配合之下,集团公司在纳斯达克顺利退市,你没看错,是退市了。 经过各种探索,各种纠结,加入一家创业教育公司,开启职业规划师的道路。在新精英服务6年,从普通培训师起步,历任企业应用研发总监,企业项目合伙人,在生涯规划领域里唯一一个靠培训年入百万的讲师。 目前实现自由职业状态,一个月工作10天休息20天。工作的时间主要是讲课,休息的时间录抖音,写文章,帮朋友策划一些培训项目。 2012年8月-2015年9月,北京大学,心理学硕士(在职研究生) 2003年9月-2007年7月,甘肃农业大学,英语专业,本科(全日制) 2011年 国家认证企业培训师(二级) 2012年 国家首批认证职业规划师(人保部) 2008年-2010年,加入铭万智达,从销售做起,经历培训讲师,培训经理,区域培训总监,管理广东区4家分公司的培训部门,系统学习和实践了电销团队的培训体系搭建。 2010年-2012年,加入环球天下教育集团(环球雅思)任集团公司培训经理。从新员工培训到集团高管培训,从理论到实践全部体验了一遍。 2012年-2018年,新精英生涯教育,以培训师和咨询师的身份加入,职业规划师认证班的主研发,主讲。后来独立研发了企业生涯版权课,此项目成为新精英评分最高,利润率最高的项目。后担任企业应用研发总监,企业项目合伙人。 2018年至今,自由职业者 行家A:我曾在企业中既做过甲方的培训经理,培训总监。又做过乙方的培训讲师,项目负责人。对企业内的培训体系搭建,培训项目组成非常了解。在培训领域尤其对甲方要什么,乙方怕什么非常清楚。参与的项目有新浪A+经理人,百度时令必杀技,上海通用动力总成员工成长与发展,惠普职业发展课等。 行家B:在新精英期间,职业规划师认证班主研发,同时独自研发了新精英满意度,利润率都最高的项目,企业生涯版权课。对于如何开发一个课程,并将课程打磨为成型的产品有自己的见解。 行家C:在新精英同时负责讲师的培养和训练,对于如何搭建讲师的培养和薪酬体系非常了解。同时精通如何将一名授课小白培养成熟练讲师。 行家D:对培训师的职业路径非常熟悉。无论是走个人市场还是走企业市场,如何包装和打磨自己的品牌及个人课程有独到见解。 职业规划师 国家认证企业培训师 人力资源专家 催眠治疗师

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