陈燕敏
深圳
资深人力资源专家,高级生涯规划师
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    行家自述

    我有着开朗热忱,正直诚信,成熟独立的品格,拥有20年外企人力资源管理经验和专业生涯规划咨询背景,有着相当敏锐的洞察力和优秀的分析沟通能力。 多年关注组织人才选拔和培养的经历,使我在洞悉人的特质和发展方面有非凡的经验;同时我深刻了解职场运作,管理层思维,所以无论对那些初涉职场、还是在职场中正在经历迷茫求发展,或更进一步追求实现自我价值的人们,我相信自己都可以给与他们非常专业的助力,点亮他们的智慧,树立信心,更加积极主动地描绘自己的独特人生。 职业经历: 大学毕业后最初有4年大型国企 人事工作经历,之后在1998年加入世界500强西门子信号有限公司任职人力资源经理,2004年之后加入深圳欧贝特卡系统有限公司(中法合资企业)负责全面人力资源管理工作。2015年开始专注于职业规划生涯领域培训与咨询。 项目经历: 在外企近20年人力资源领域的深耕,让我拥有着精深的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等各项HR模块的实战经验;具备优秀的组织发展及变革管理、人才测评与盘点、人才发展继任计划、梯队建设、HRBP项目实施推动等能力。 任职期间经历过筹建新厂,员工裁员等重大人员变动项目;负责执行外资公司总部发起的各项相关人力资源发展项目。 ‘’君子务本,本立而道生‘’,生涯认知贯穿人一生的发展历程。近年来基于自己多年HR管理经验和专业的心理教练技术以及超过500人次的咨询经验,针对从青少年到大学生到职场人士不同人群不同阶段的发展特点,开展系统的指导和咨询。希望为你拨开迷雾,了然问题本质,解除困惑,实现个人成长,成长为自己想要的样子!

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