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行家自述
——2004年入职ADECCO(世界500强、总部位于瑞士)担任顾问,主要为外资企业提供招聘解决方案及猎头招聘服务,合作客户包括通用电气、泰科电子、西门子、杜邦、日立环球、艾默生、家得宝、宜家、北电等,因优秀的执行力、良好的服务态度、高度的职业化,多次受到合作客户及候选人的好评。 ——2009年入职沃尔玛总部(深圳)担任组织发展岗,期间全程参与共享服务中心(SSC)在中国区落地、招聘系统建设等项目,因工作业绩优秀曾被HRVP戏称为“Recruiting Machine”,2010年获得亚太区CIO特别颁发“Exceptional Dedication”特别奖励。 ——2011-2021,成功跨行进入地产行业,分别经历龙湖、中骏、合景泰富、蓝城等行业知名公司,历任区域人力资源经理、华南区域人力资源总监、综合管理副总经理等岗位,全面经历地产行业的“黄金期”、“白银期”、“转型期”等阶段,历经公司从初创期、成长期、成熟期等全过程;成功完成多个城市(无锡、苏州、常州、厦门、晋江、深圳、东莞、惠州)从市场布局、流程制定、业务拓展到占据稳定市场份额阶段,对地产行业的政策及发展有深刻的理解。2012年,曾成功打造龙湖地产全新校招品牌—“启程”,独立完成从品牌创意、形象设计、活动策划等全流程。该活动在东南大学土木工程学院成功推出后,获得集团高度认可,并在集团15个区域公司全面推广。 ——精通机械制造、零售/快消、地产(开发、建筑、物业、商业)行业人力资源管理、组织发展、人才管理、企业文化及品牌建设等模块;对DISC、MBTI、PDP等测评工具有深入研究,2010年获得一级人力资源管理师证书。 ——社招面试人数超过20,000+、覆盖各个层级(专员、主管、经理、总监、区域总经理)管培生招聘人数超过3,000+、覆盖全国20个高等院校。 ——2018年6月创办咨询公司,主要为客户提供简历优化(简历编辑撰写、核心优势提炼、职业发展建议)、面试辅导(注意事项讲解、典型问题解析、offer谈判技巧提升)、职业咨询(职场困惑答疑、职业发展规划)等专业人力资源服务。截止2020年6月,已服务超过500位不同行业人选,其中80%以上为工作15年以上的职场资深人士,并获得96%以上的好评率(期间与liepin签约,成为该平台资深顾问)。 ——个人对于不同类型企业招聘需求理解更加深刻,能够站在求职者(个人被猎头成功推荐4次)、企业方(曾担任区域HRD)、咨询顾问等不同角度给予更有价值的建议,能够以真诚和敬畏之心去理解和探索客户的优势、痛点和需求,以专业精神和服务精神陪伴客户学习、成长、转型和成功。成为提灯人去照亮别人的黑暗,而不是有灯后沾沾自喜还要吹灭别人的蜡烛! ——2020年,作为3家公司(互联网、零售、地产公司)咨询顾问,为企业提供了全面的人力资源咨询服务,包括招聘体系、绩效体系的搭建、企业文化塑造提炼、人才梯队建设等模块。 ——2021年,有幸成为央企“世界500强”中国太平人寿的战略合作顾问,开始全面涉足保险业务,除了职业咨询师的身份之外,也在成为优秀保险代理人的道路上努力成长;对于保险,与其说销售,我更愿意用经营来形容她。她是一份事业,一份值得用心经营的事业。在这份事业里,我是她的所有者兼管理者,我享受着经营一个企业的乐趣和成果。 ——对于客户我更愿意称他们是我的合作者。我用心的选择着我的合作者们,他们应该是睿智的,有着良好的品德,有着成功的事业,有着不凡的人格,有着博爱的心胸,更重要的是有着不同常人的前瞻性!成功的保险代理人需要有职业经理人思维,个人素质与专业技能缺一不可,不仅需要过硬的保险功底,也需要同时具备理财、养老、医疗等各方面综合知识。
教育经历
武汉大学 2010.9 - 2013.7
MBA
武汉理工大学 2000.9 - 2004.7
学士学位
职业经历
蓝城 2018.10 - 2021.10
副总经理
合景泰富华南区域 2017.5 - 2018.6
华南区域人力资源总监
龙湖地产 2011.2 - 2017.2
区域人力资源经理
沃尔玛深圳总部 2009.2 - 2011.2
组织发展
ADECCO GROUP 2004.7 - 2009.2
咨询顾问
常见问题
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