陈振洲
北京
律师/主任
评分: 9.5
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  • 如何应对非法解除劳动合同的困局?

    话题大纲:充分了解案情,包括但不限于用人单位基本情况、解约方式、解约背景、解约条件、目前所处状况、沟通协商过程、学员诉求等。根据了解到的情况,对学员诉求的合理性和合法性进行法律分析。在现有法律、法规、政策允许的范围内,最大限度告知学员应享有的权益,并对每项权益的实现进行充分的风险评估。如学员有需要,可协助学员制定维权方案。 资历/成就:执业近20载,目前专注于人资股权业务。承办过大量劳动纠纷的仲裁和诉讼案件,曾为西门子、诺基亚、凤凰网、ABF、亚马逊、施耐德等知名企业的人资纠纷提供过有效解决方案。也曾鼎力相助诸多公司高管及群体事件中的弱势员工群体依法有效维权。

    ¥499
  • 劳动法律师,专注于解决劳资法律问题

    作为劳动者,无论您是一名高管,还是一名部门负责人,抑或是公司的一名普通员工,无论您是在国有企业,还是在外资企业,或者是民营企业工作,当您的合法权益受到侵害时,当您遭受到用人单位的不公正待遇时,当您被用人单位违法解除掉的时候,您是否想到通过法律途径去维护自己的合法权益?这时,您需要一名专业的劳动法律师。 作为企业经营者和管理者,如何依法用工?如何充分利用法律赋予对劳动者的管理权?如何有效制订公司的规章制度?如何对严重违纪员工依法采取有效措施而不至于被动?如何应对群体性事件?如何依法依规进行裁员?等等一系列劳动法问题的有效解决,均需要劳动法专业律师的参与。 专业人做专业事,我们的劳动法团队,长期专注于劳动法的理论与实践。

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行家自述

自执业以来,承办过大量民事,商事诉讼和刑事辩护案件,具备较为丰富的诉讼经验。 现创办北京君理律师事务所,组建了事务所人资股权业务团队,“专业、专注、诚信”是我们的执业理念。 职业经历:2000年开始执业,承办过大量民事,商事诉讼和刑事辩护案件,具备较为丰富的诉讼经验。2012年以来,专注于人力资本和股权业务的理论与实务工作,客户中既有企业单位(外资、民营、国有)、行政机关、事业单位,也不乏为高管人员在人资股权方面与公司发生的纠纷提供专业解决方案。2015年创办北京君理律师事务所,事务所人资股权业务团队秉承专业、专注、诚信的执业理念为广大客户提供优质高效的专业服务。 项目经历:服务过的企业客户包括但不限于西门子、ABB、亚马逊、微软移动、诺基亚、ABF、华夏幸福、凤凰网、家得宝、大连国合集团、中国联通、华夏银行、渣打银行、世邦魏理仕、高纬物业、万企集团、威森联众等。人资股权方面,服务过的自然人客户既包括公司的总经理、副总经理、总裁、副总裁等高级管理人员,也包括公司的人力资源、法务、财务、销售等部门的主要管理人员,也为企业普通员工批量维权多次提供有效的解决方案。 所获奖项:服务中小企业发展全国优秀律师

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