岳迎
上海
全球知名医疗企业亚太区运营人力资源总监
评分: 9.7
响应率:
约聊人数: 111
  • 职场发展,职业规划,领导力,个人发展

    如果您在职业倦怠期对未来充满迷茫,如果您在人生十字路口不知如何选择,如果您是动力满满的小强却不知如何下手,如果您在职场遭遇了挫折暂时不能解脱......, 我就是那个想倾听你,陪伴你,开导你,支持你的人。限制我们的往往是我们自己的思维。只要敢想,就能做到,这是我们的座佑铭。 我们的约谈将会:帮您理清纷繁复杂的思路,帮您梳理未来的目标,帮您拨开限制性信念,帮您探索从未去过的领域,帮您规划新方法,帮您获得动力,帮您实现自己的行动计划。 适合对象:职场中的高管、团队管理者,想要取得个人发展的职场人士,新入职场的小白,在校大学生,其它想要取得良好业绩的、获得良好人际关系或成为更好自己的人员。 主要话题: 如何建立个人品牌形象?如何获得理想工作?如果获得晋升和发展?如何获得良好业绩?如何带领团队?如何获得良好的人际关系?如何工作生活平衡?如何职业转型?如何应对崩溃?在变化环境中如何调整自己的思维和心态? 案例1: 外企经理小李,很长一段时间感觉老板针对他,心理上工作上都承受着巨大的落差。教练谈话,使他清晰看到了自己一路走来的优势,也意识到是自己的心态和行为变化影响了老板对他的态度,几个教练的发问让他找到了顿悟。同时,在具体沟通方法上,我帮他分析了他过往模式会带来的后果,以及一些提升沟通的技巧,后续两次约谈,明显感到他自信心提升,而且已开始行动并取得了良好效果。 案例2: Sally是一位知名企业新入职的管理培训生,目标明确,工作热情高,她的能力提升很快,已开始参与大型项目,但长时间的工作压力使她感到身心俱疲,想到要辞职逃离。电话约谈时,我们共同探索让她发现主要是精神一直处于紧张状态,得不到放松,通过头脑风暴和标杆对照,她成功找到可以让她放松精神,又培养副业的爱好-拿起从小就喜欢的画笔,尝试画职场漫画,为团队也带来乐趣。我们还约好后续约谈继续探讨进展和其它方法。

    ¥198
  • 简历修改,面试准备,面试辅导

    我已有数千次的面试经验,并且多次给HR和管理者讲授招聘面试技巧课程。我可以从一个老HR角度一针见血地帮您审核简历,提出优化建议,使您的简历与应聘岗位匹配起来;同时帮助您准备即将到来的面试,使您了解面试官的心理和面试方法,如果需要还可以帮您做一个模拟面试,使您在心理和技巧上都变得更成熟,从而最大化发挥自身优势和潜能,在面试官面前展示出真实的您、精彩的您。 要让我们的谈话更有效率,我期待您能提前发送您的简历和所应聘岗位的职位说明书。如果还暂时没有具体的职位说明书,也没关系,请提前告诉我您的目标职位或求职方向,这样我可以有的放矢,有针对性的提供准确的建议。请理解每个公司每个职位的需求是不同的,只有明确了您的职位方向,才能更准确地帮助到您。

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  • 离职谈判,劳动关系中止,补偿金答疑

    过去20年我担任HRM、中国区员工关系经理、和HRD的职场经历,使我有机会面对并处理了各种各样的离职风波,从中深谙中国劳动法的应用,深刻洞察用人单位和员工的心理需求。不论您处身什么样的企业,不论您是即将离职的员工,是即将离职的员工的老板,还是将要处理棘手员工的HR人员,如有困惑、担心和害怕,都可以来咨询我。我会用我丰富的经验、知识和技巧来帮助您。我不会只从律师角度提供保险的法务条款,也不会只从老板角度提供目的性强的建议,也不会只从员工角度提供利益最大化建议。相反,我会综合各方面的实际情况,根据您的目标,提供情、理、法贯通的灵活建议,和面向未来让各方都能接受的人性化建议。帮助你顺利、高效地完成复杂劳动争议的谈判或处理,让您少走弯路,避免本来可以避免的经济损失和心理伤害。让每个人都得到尊重、理解和合理的价值回报是我的宗旨。

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行家自述

我是岳迎,英文名字Mary Yue, 有20余年知名外企业人力资源管理经验。目前在一家全球领先的骨科医疗器械公司担任亚太区运营事业部人力资源总监,负责三家大型制造工厂,一家亚太采购中心,一家亚太研发中心的人力资源事务,管理员工总人数为1600人,年产值超10亿人民币。到2020年,不知不觉我已经在目前公司服务了8年。在加入公司之前,我曾担任另一家世界五百强企业总部的中国区员工关系经理,为中国区十多家工厂15000名员工提供支持和服务。还曾担任多家制造型外企的人力资源管理职位,期间经历过多次企业兼并重组,人力资源整合事件,积累了丰富的企业管理和员工管理经验。 大约5年前,我有幸得到了一次高管教练的机会,作为被教练者,每个月我都要和我的教练Jack约谈一次,每次2小时。他来自台湾,是一名已退休的跨国企业高管,但仍活跃在商业领域,为企业客户做咨询、培训和教练工作。当时我还不知道教练为何物,只知道他的收费很高,于是我抓住每次机会和他敞开聊聊工作中的一些困惑,没想到每次聊完都会感觉浑身充满了动力。JACK总共给我做了12次高管教练。对我的人际沟通,团队管理,绩效提升,个人发展都带了很大的影响,帮我从管理事务的层面,提升到去关注更高更广的领导力、组织和人的层面。这也启迪我后来经过努力实现了出国访学的梦想-只要敢想,就能做到!Jack教练是我生命中的一个贵人,与他的教练对话是如此有力量,也激发了我自己想要做个教练型导师,去支持和影响他人的愿望。 梦想的种子一旦播下,就会生根发芽。这之后我参加了系统化的外部训练,获得了国际教练联盟ICF认可的ACTP资格证书,并积累了300多个小时的一对一教练经验。业余时间我担任了IAC国际教练协会江苏省分会的副会长,并担任西郊利物浦大学校外导师。不论是在我工作中,还是在业余时间支持他人的活动中,我都在践行者一个教练型导师的使命-“我是地平线上的一缕阳光,我愿为您带去成长、生机及活力“。我奉行的约谈方法是-"用信任叩启生命,用倾听去打开心扉,用提问去引发思考,用行动计划支持想法落地"。我坚信在约谈中采用教练+咨询的模式能给个人或团队带来量身定做的改变和成长,只要您,有意愿去成长! 在我的有生之年,我愿用我多年深厚的人力资源管理经验,教练谈话技术,多年积累的培训、引导及项目运作方面的经验,陪伴您的成长。只要您需要,我可以化身为您身边的咨询师、引导师、培训师或教练,辅导您,并陪您化解梦想途中的沟沟壑壑。 关于什么是教练:教练不会给您建议,教练是让你用您自己的智慧看到资源,激发动力,调动潜能,使您成为更好的自己。就像中国女排的主教练郎平,她不会代替你上场比赛,但会支持你全身心投入比赛,在场上发挥出自己的最佳状态和水平,从而不断成就自己。 !。 以下是近期几个客户约谈的反馈,其中有一次是与几位大学生们做的线上团队教练。

教育经历

美国密西根州立大学 2017.09 - 2018.03

访问学者

南京大学商学院 1999.09 - 2002.01

MBA

中国纺织大学(东华大学) 1989.09 - 1993.07

纺织工程,工业外贸

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