左悦
北京
上市公司-人力总监
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  • 简历撰写辅导:打造求职锦鲤体质

    在做高校就业导师的过程中,被问到最多的问题就是关于如何面试,多数人关心的话题集中于“面试中到底要如何表现,才能更好的获得求职机会”、“在面试中是否要表现真我?”等问题。作为一个每年要看5w+简历、面试上千人的HR,我想说其实80%关于面试的问题都能够通过写好简历这一个环节得到解答。 本话题将从以下参考维度展开和你一起通过撰写简历,提升求职竞争力。 1. 使用什么模板用人单位最喜欢? 如何在成百上千的简历模板中,定制最适合自己的简历模板 2. 如何通过写简历,挖掘自己的优势,扬长避短? 写简历不光是在罗列经历,更是在写一份关于自己的“产品说明书”。如何充分挖掘自己的优势,利用简历更好的呈现出来至关重要。 3. 如何使简历在面试中发挥附加作用? 简历不仅是一块敲门砖,还是面试中的一份谈话指引,帮助候选人在面试中所向披靡。

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  • 面试辅导:如何提高面试成功率?

    ---使用逆向思维方法,帮你了解面试官在面试中到底想了解什么、每一个问题背后的逻辑,知己知彼,百战不殆。 1. 面试官是否是随机发问?是否有面试官手册的存在? 2. 面试官在问“如何评价自己的优缺点”时,其实背后真实是想问什么? 3. 面试官在问“你的职业发展规划”时,其实是想了解什么? 3. 面试官在闲聊“兴趣爱好”时,其实想了解什么? 4. 已婚已育是职场优势还是劣势? ---陪伴你进行模拟面试,在一问一答的实战中,提升面试表现 1.在过往从业经历和应聘岗位不完全匹配,如何更好的展示自己的能力? 2.如何把简单琐碎的日常工作进行提炼、总结? 3.如何向面试官阐述自己过往的离职原因? 4.如何与面试官沟通自己的薪酬预期?

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行家自述

北京大学应用心理学硕士,上市公司8年人力资源从业经验,曾负责上市公司多个校招品牌的招聘及人员培养工作。兼职担任清华大学职业发展协会校外导师,与清华大学、中国人民大学、北京理工大学等知名就业中心及职业发展协会合作研发《如何通过简历撰写成为校招锦鲤》、《群面工作坊》、《职业性格探索与解读》等多门就业辅导课程。获得美国CCE全球职业规划师GCDF认证,已累计为300余名应届高校毕业生提供就业辅导。

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