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行家自述
亲,I am yours Cham Chen,我从事人力资源管理工作二十年,欧洲心理学专业排名第一的大学的心理学在读博士,可以在“建立乐观积极良好的职业心态”、“个人专业价值定位及发挥”、“个人职业定位及选择”、“职业或职场转型”、“职场生涯整体规划”、“成功面试”、“简历优化”、“人际关系改善”等方面提供帮助与引导。 从第一份工作开始,我一直秉持“善良、真诚、简单、认真敬业、用心努力、积极正能量、乐观向上、创新进取”的为人处事原则,一路走来,在我的职场人生中,非常有幸,得到过很多前辈及师长的关心与帮助,怀着真热感恩之情,我也一直在用心帮助身边需要我帮助的朋友、下属或晚辈(在华为、腾讯、阿里、JAC及所工作的公司指导成为精英的人才1000人以上),现在,我注册了这个“在行”账号,希望能帮助到更多职场人生中遇到挑战或困惑的朋友,希望能真正帮助您成就您最好的职场人生! 这里简单介绍一下我的个人从来经历:211重点大学本科毕业后,先是在一家国内学习型组织建设做得最好的、企业经营健康度与净利润率最好的公司工作了近5年,之后到华为工作了6年多时间,然后在腾讯工作了近3年,并在阿里也工作了近1年(因为工作地变动而很可惜离开),最近六年在上市公司或行业头部企业做人力资源副总裁。这些年的工作中,我自己在人力资源管理领域的工作风格是越来越注重工作的实战与实际价值,我也特别感受深的是:从事任何工作,要想优秀一定要用心,而不仅仅是用力工作。从第一份工作开始,因为自己做人做事非常用心、非常努力,我自身的实战能力与自信就得到了持续提升,第一份工作我是同期88名大学生团队的团委书记并兼最大实习小组组长,第一年的一线实习,我是九项全优排第一的优秀实习生,后续每年都是优秀员工,也是优秀党员。入职华为也是当期236名的团队的核心班委,入职培训结束也是得票第一的优秀新人,后续陆续成为华为终端第一个拿金牌个人二等奖的HR、华为终端的十佳劳动模范、多年的年度优秀员工等多项荣誉。入职腾讯,我第一次参加考评也即被评为公司优秀员工,作为腾讯微信团队的第一个HR BP、腾讯新应用宝的第一任HR BP,我的工作实际价值得到的充分发挥。入职阿里我也是当期新人培训的优秀学员,作为所在事业部的核心HR,我在OD方面及政委工作上也充分地发挥了价值,支撑事业部一年之内从60几亿美金流水突破到150多亿美金的流水。最近6年在中小企业、创业企业的HR一把手的位置上,对企业与职场更是有了很深刻的体会,对于各个层级的人才的成长与突破,我是可以给出最合适的建议的。已开展的二十年工作中,我指导的下属或同事不下千人,其中绝大多数,只要本身人品或努力程度没问题的,都取得了非常大的成长与进步。 我坚信:做人做事,都要以善为本,好心人天不负,越努力越幸运,机遇对有准备的人才是有价值的!真正美好的人生不是消极被动地等待,而是积极正能量地创造! 给大家分享一个人生方程式:人生·工作的结果=心力X勤力X能力,其中:心力是-100 ~ +100,含自己的三观、情商EQ和心智模式;勤力是0 ~ +100,含工作干劲、逆商AQ和长期坚持培育而成的好习惯;能力也是0 ~ +100,含自己的才能、智商IQ和先天的天赋。
教育经历
西班牙武康大学 2021.01 - 2024.07
心理学博士(在读)
安徽大学 1997.09 - 2001.07
学士
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