黄艳
上海
CHO
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行家自述
HI,我是Nina 干了13年人力资源老大(HRD),也做过2家几十亿企业的首席人才官(CHO)。 我专治企业从发展路上的“人才头疼病”: 招高管,怕他活不下来? 我帮TA找对人,更帮你成功落地 —— 我搞定的高管,89%都能扎下根,真正出业绩。 管培生(管理培训生)项目砸钱没效果? 我有整整13年的经验,不止是招人,更帮你把潜力股带成顶梁柱 —— 我带的团队,为一家公司直接输送了30%的中坚管理层。 公司变大了,组织乱了套? 我帮企业 搭好框架、建好梯队,让人和公司一起跑起来,实实在在支撑业绩翻倍增长。 简单说: 我懂什么样的人适合什么样的企业,怎么能帮助这些人在企业“落地”。因此在职业发展上,我更加能帮助你少踩坑,找“捷径”,走对路。
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