现在财务领域的门槛很低，会计人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个职业的劣势。但这个职业有三个非常独特的优点： 如果把选职业看做投资股票的话，财务职业是个慢热的成长股，职业发展前景广阔； 财务是一个男女皆宜的职业，都能找到各自的竞争优势； 财务是一个能够较为容易跨界的职业，企业的所有经济业务信息都汇总于他的麾下。 上述几大职业特点不仅使得财务人员很容易跨界扮演更多角色，同时在企业发展到一定规模之后，财务部门在公司的地位变得非常重要。所以，财务职业是一个很优秀的投资品，值得你付出一生的时间和精力好好投资他，他必然能够让你收到丰厚回报。 我希望通过我的点拨和交谈，能够抛砖引玉，给财务从业者一些好的“投资意见”。 本指南根据咨询者的经验、情况不同分为四个模块：入门、初级、中级和高级： 入门指南适用于在校学生或应届毕业生。交流内容包括： 你是否适合财务这个行业？ 财务门类的各种职业角色哪个最适合你？ 各类不同财务岗位的职能、特点、区别在哪里？ 你的优势、特长、性格最适合哪种类型的岗位？ 应对面试应该如何准备？ 初级模块适用于职场0 - 3年以内工作经历的，或面临职业转型选择或即将毕业择业的同学。若为在校大学生，则至少具有实习经验。交流内容包括： 各类不同财务岗位的成长规划，快速提升能力以及工作成绩，建立职场竞争优势，拓宽职业发展思路 以及如何从员工逐步成长为主管、经理的经验传授 中级模块适用职场3-7年经验者。作为某个职能主管或经理的人员，直接领导团队。或者没有直接下属，但是职能负责人角色的职位，例如税务主管、成本主管等等。交流内容包括： 如何做好新晋管理者，带领团队绩效提升 团队的组建及培养，团队的激励与考核， 如何做好主管工作，扎实技术储备，为下一步晋升打下基础 高级模块适用职场7年以上经验者，在某个职能或公司作为经理级别带领下属团队，或已经担任不同职能的多模块管理负责人，例如资金经理、税务经理或工厂财务经理等等。交流内容包括： 核心团队打造与中层人员培养，团队创新氛围及机制的建设 有效的财务管理与预算执行 团队成长如何与业务发展保持同步 作为高层的职场竞争力再度塑造，以及安全空降等等。  

并购与股权投资是依靠财务资本进行产业扩张的一条近路，特别是在唯快不破的市场背景下，反应迟钝的大鱼被灵活机动的小鱼吞掉的案例比比皆是。 我先后在卡特彼勒和均胜电子经历了数次产业资本并购的洗礼，这些经历让我资本运作有了深入和充分的认识。通过10余年参与并购、股权投资、合资的经历与经验，我可以通过以下两个视角与你分享： 财务视角：作为企业财务人员参与或主导一桩并购项目的时候，你要怎么做？ 企业视角：作为并购的发起方，应该怎样进行并购才能为股东创造财富和价值？ 财务分析的角色：如何通过财务分析挖掘标的公司的潜力和风险 咨询者可以自带案例，有的放矢的效果更好。