孟骋
武汉
合资车企招聘经理、前技术总管
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  • 大学生就业规划

    临近毕业,是否对就业方向感到迷茫? 面临选择,是否不知道如何构建知识体系,为升职加薪做准备? 大二大三,是否不知道如何寻找实习单位,为寻找工作增光添彩? 本人就职国内合资整车厂十年,完成了从技术到技术管理再到管理领域的职业生涯发展,现任公司招聘经理,分管工人招聘等、校园招聘、社会人才招聘、高管招聘等工作。能够结合自身体验与HR角度为应届大学生提供合理建议。   P.S.:时间有限,请细化个人情况,就职倾向等信息,提前提供给我以保证我能够为你量身订做一条职场之路。  

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  • 汽车行业从业者职业生涯发展

    从传统的几大国企到今年来崛起的民族品牌,汽车行业从业者甚众,作为其中一员,我们常常不知道怎么发展,感觉在庞大的体系内无所适从。 在这样的情况下,汽车行业从业者容易遭遇: 汽车行业岗位那么多?该怎么发展? 主机厂/供应商那么多单位,第一份工作该怎么选? 升级打怪,如何一路走向人生巅峰? 砥砺前行,挫折与转型管理。 跳槽那些事儿。 你该懂的那些鸡汤。 十一年从业,产品也管,招聘也管; 多年做招聘,工人也招,高管也招; 总是在挑战,转型也懂,升值也懂。 我愿意与你分享的内容包括: 初窥门径,行业概况; 登堂入室,个人发展; 了然於胸,是留是走; 渐入佳境,职场高升; 炉火纯青,薪酬谈判; PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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行家自述

在汽车行业深耕十年,曾负责汽车主机厂产品研发,技术管理,现任合资主机厂招聘经理,任研发工程师期间,与一线供应商合作交流,任技术管理岗位期间,领导某车型发动机领域 100 多个零件, 十几名研发工程师的开发工作。任招聘经理期间,组织针对公司不同职层岗位的人员进行内外部招聘,并多次主导校园招聘的组织与实施。 年招聘量2000余人,对劳务派遣、大学生招聘、汽车行业管理、制造、技术领域人才的招聘有深入的了解和实践。 熟悉汽车行业各专业人才的发展、职业规划与组织构成。

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