裘伟
杭州
卓仁咨询创始人
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行家自述
复旦生物专业本科毕业,后保研本校,在对国内科研环境的不满和怨怒以及对当时未来的不明确中退学了。之后的职业发展也是几经波折,也有过短时间的创业经历,最后阴差阳错进入到了人力资源的行业,辗转做过招聘和咨询,曾任国内某知名人力资源咨询公司浙江区负责人,现在自己创业成立人力资源咨询公司,一家人力资源咨询公司,围绕人才的选留育用,为企业提供权威的数据支持和智力支持。 每个人的人生都是独特的不可复制的,我相信现在的年轻人很多也像过去的我一样,浑浑噩噩上了大学,却不知道要干什么,甚至到了毕业到了职场,辗转几家公司也还是对未来一片迷茫。10年前的我是怎么也不会想到自己现在会从事这样的行业,再早10年我还在一直走在科学路上呢,每个人都很难预测未来的自己会踏上那条康庄大道,但是经历了很多后,现在的我有了非常明确的方向,对于在做的事、将做的事无比清晰。相信我的经历、从事人力资源工作中得到的经验都能够给迷茫的年轻人一些启发。 企业某种程度上和人是一样的,人会迷茫,企业也会迷茫,在我的工作中能接触到很多企业的HR,公司的定薪没有依据,基本上靠面试的时候谈,涨薪升职也很大程度上靠拍脑子,这次我提供的另外一个主要话题,就是如何让企业制定一套有依有据的薪酬绩效体系,如何制定合适的绩效考核体系帮助公司业绩的改善。我会提供给你适合的薪酬绩效设计理念和思路,或许能给迷茫的企业领导者一些启示。如果沟通后需要更加具体的解决方案,可以通过后续的咨询项目或者培训来完成。 有企业内训和咨询需求的也可以通过本人微信公众号留言,联系到我。 欢迎关注本人微信公众号:回哞一哮(ID: huimouyixiao426) 或者知乎专栏:zhuanlan.zhihu.com/huimouyixiao426
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