新兴企业初创公司如何快速招聘搭建团队
¥399校园市场类产品剖析及推广策略
¥399海外留学生的实习/就业/职业规划指导
¥399人工智能+人力资源,如何切入?
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行家自述
我是曾舒煜,作为实习僧CEO(国内最大的实习平台,1000万学生用户)和HiAll创始人(国内第一家雇主品牌领域上市公司)创始人,毕业于北京航空航天大学,我喜欢读书、游泳、写作,是一个专家型。 我有15年人力资源、雇主品牌、职业咨询从业经验,期间为近200家世界500强、腾讯、华为等国内一流公司提供人力资源和招聘服务,并在行业里面独创提出《独角兽公司人才解码》,帮初创公司吸引A级人才,提升组织能力,支撑业务发展,熟悉大学生职业规划和就业,出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等十余本人力资源和职业规划类畅销书。 同时作为实习僧的CEO,每年借助平台帮助超过40万大学生找到实习工作,帮企业找到满意的人才。 这个时代是人才的时代,谁掌握了人才,就赢得一切。过去十余年,我都在做一件事情,如何帮企业更好的吸引和甄选出适合的人才,如何帮人才找到更适合的职业,归纳我希望分享的几方面话题: 1、如何用市场的思维,玩转招聘; 如何快速构建公司雇主品牌,吸引到最适合的人才; 如何用互联网技术、社群和大数据思维,提升招聘效果; 2、初创和潜在独角兽公司,如何快速需要A级人才 如何开拓校园市场,将你的品牌和产品迅速占领3500万大学生心智 海外学生如何在国内实习、就业和创业 招聘是科学与艺术的结合,如何创新和高效的将企业与候选人连接,并且筛选到最适合的人希望我的经验能够帮到你。 3、校园市场是一个红海也是一个蓝海,既有激烈的竞争,也有巨大的机会,我可以借助我10余年经验,帮助你快速梳理校园市场切入点、落地策略及关键资源对接 4、海外留学生有自己很多独特优势,包括英语、跨文化交流、抗压能力,但他们回国就业面临巨大的信息不对称和时间不确定性,我借助我的资源和经验,帮海外学生更好定位自己,找到最适合的工作和实习。
常见问题
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- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
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