赵浩明
北京
专注人才发展与绩效提升领域自由顾问
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  • 如何做好人才发展项目?

    人才发展(TD)是组织人才管理中至关重要的一部分,也是降本提效趋势下最能体现HR价值的项目。怎么衡量人才发展项目的效果?如何策划并实施一个成功的人才发展项目?影响人才发展项目成败的关键因素有哪些? 我在企业中组织过各类型的TD项目,可以帮助你绕过坑、躲开雷,打造多赢的人才发展项目,获得管理层的认同。

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  • 如何提升培训工作者的含金量

         有人的地方就有培训,培训业分为供给侧的乙方和生长在企业内的甲方,乙方工作者更多的是从产品角度研究培训,甲方工作者更多的是根据企业需求设计体系及解决方案,如何为企业提供有用的培训是该行业永恒的话题。 在这样的情况下,培训工作者、谋求职业成长者容易遭遇: 如何在企业内部获得支持、资源、领导以及参训者的重视? 如何体现培训的有效性和高价值? 如何设计并实施一次成功的培训?       我有18年从业经验,兼备乙方和甲方双重历练、美国催眠协会AHA认证专业催眠师、美国HEARTMATH心能研究所首批认证培训讲师、2009年度人众人教育集团首席讲师、参与组建大连万达集团万达学院,率领团队对接万达文化产业集团培训管理、负责组建中弘控股股份有限公司中弘学院。       擅长课程:《培训设计》《培训师培训TTT》《问题分析与解决》《从专家到管理者——中基层管理者领导力课程》《情绪与压力管理》。 我愿意与你分享的内容包括: 根据所在企业特点构建培训工作策略; 成功策划及实施有效培训的策略及方法; TTT训练,帮助你雕琢为培训大师; 培训实用工具。 P.S.:在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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  • 如何通过管理情绪调节压力达到身心和谐

    以下情况你出现的频率如何: 失眠、健忘、注意力不集中、心烦易怒、怠工疲倦、纠结抑郁……已经开始影响你的家庭和工作质量了吗?立刻行动,为时未晚,我可以将自己亲身验证后行之有效的调节方法教给你! 我于2006年成为美国心能研究所Heartmath进入中国的首批认证讲师,开始学习和讲授情绪管理的方法与理念。在帮助数百企业近万员工缓解压力达到身心和谐的过程中,我自己的生命状态也随之改变,无论身体、家庭还是工作,都保持在令我满意的和谐状态,最重要的是,达成这些所需要的方法,建立在科学基础之上,随时随地都可以练习,并且不需要任何工具。 与你的面谈中,我会向您讲解这些方法的原理,并带你练习,还会使用Heartmath的感应仪让你看到自己的身心状态变化。这是一次一对一的私人导游,从身心和谐开始,最终走向人际关系的和谐,家庭与工作状态的提升。 美国HeartMath心能研究所由Doc Childre 博士于1991年成立,是一家致力于减压技术的非营利性组织,是全球行业内最有竞争力的企业之一,向客户提供一系列个性化的服务、产品和技术,提高绩效、生产力、改善心理和身体的健康状况,目前其服务遍布全球50多个国家 www.heartmath.org  

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行家自述

我自己做定制化课程开发与讲授、擅长人才发展项目,在人才发展(TD)和学习发展(LD)领域,我无所不能;我带过团队,管过项目,当过GM,在职场打拼,我触类旁通。我理性与感性兼备,情商与智商俱佳,我是分析问题与解决问题完美结合的多面手。最重要的是,我吃过亏,上过当,看走眼,被蒙骗,职场里纠结过,小人前软弱过,碰巧我有一个反思总结的毛病,让我可以把这些不开心向您系统的分享,让您开心的走上成功之路。 作为ICF认证的成长教练和英国ALA认证的行动学习催化师,帮助个人与组织不断成长是我的使命! 以下是我的职场经历—— 8年供职于人众人教育集团,国内最大的体验式管理培训公司,身份历经专业讲师(殊荣是09年度首席讲师)、培训顾问(为客户提供咨询服务、设计开发课程、提供系统性解决方案)、区域公司总经理、策划公司总经理等。 15年企业内部培训管理,从培训事务性工作做起,到筹建并管理企业大学,见证了培训和人才发展的事无巨细和博大精深。先后效力中国电子进出口总公司、华美地产集团、大连万达集团万达学院、中弘控股股份有限公司中弘学院、华夏幸福基业股份有限公司华夏幸福大学、龙光地产龙光学院、宝龙集团商学院。 让你我不同的并非能力,而是我们的选择。衷心希望你的选择能让我在你前行的路上,助一臂之力!

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