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行家自述
上海交通大学产业园区人力资源研究所副所长(2016年10月迄今)上海中富投资控股公司副总经理(1998年10月-2016年7月)中富所属中新合资苏州嘉瑞酒店管理公司法人总经理(2014年6月-2016年9月兼任)中国华源地产事业部人力资源总监兼销售总监(93年春-98年秋)上海天厦物业发展有限公司总经理(96年初-98年9月兼任)中国人力资源研究副会长(2011年2月迄今)中国中坚力量职业精英关怀计划导师(2015年上海第一财金等发起)公益机构青海教育救助会理事会高级顾问(2011年夏迄今)加拿大人力资源协会中国分会理事\加拿大HRMA认证会员(1016年10月迄今)由谢万弟主编出版发行的书籍及主要报刊撰文的有: 《绩效管理实务》,《找到你的职场起点》等中国劳动保障报人力资源案例专栏作者 几十年在民企,现代国企和中外合资企业的实践,使我既具备了大型集团企业的宏观指导能力;又具备了中小型企业,尤其是民营企业具体运作的实战经验。擅长:以市场及战略为驱动的企业人力资源绩效体系的设计及过程管理。以绩效产出为导向的企业人力资源开发、培养、激励和薪酬设计及落地等。曾为上海、山东、贵州等企业提供绩效提升及人力资源咨询服务;曾为包括IBM、特劳特、陆道股份等在内的诸多人力资源高管个人提供职场咨询。在华源及中富的工作实践中,陆续培养出一批服务于不同企业的职业经理人,包括总经理,副总,总监及部门经理等。曾连续六期担任上海房地产行业人才交流中心高级人才培训特约讲师,行业受训高层管理对象合计600多人。在国内首创互动式面试法,为精准、高效甄别人才提供了独特的方法。曾亲自前往青藏高原牧区了解需求,为中国著名公益组织格桑花西部教育救助会重新制定组织战略及全程培训,由此格桑花被秘书长洪波赞誉为:我身边的德鲁克。
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