朱舒
深圳
人力资源总监
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  • HR的职业规划和职业发展

    13年前,我从浙江大学人力资源管理专业毕业,此后,在垄断型央企、多元化国企、独角兽民企从事人力资源管理工作,从传统的职能型人力资源管理到三支柱,从人力资源专员晋升到人力资源总监,可以说积累了丰富的人力资源工作经验,熟悉不同企业HR岗位的定位和发展路径。 因为专业原因,在企业实践中,我在个人发展方面积累了丰富经验,我会将心得记录在我的同名公众号【朱舒】上、也会经常在不同的HR圈子分享,期间,经常会有咨询我职业发展的朋友,我会给他们很多有价值的建议。 此后,为了能够给出更加专业的职业发展意见,我参与了国内知名职业规划机构向阳生涯、新精英的职业生涯咨询师培训,获得了多个职业生涯规划咨询师的资格。 如果你有以下问题,可以咨询我: 1、职业定位问题。做HR有哪些发展路径,可以给自己带来些什么? 2、职业发展问题。做HR应该注重提升哪些能力?都有些什么方法? 3、关键能力问题。如何提升在业务员工中的影响力?如何拓展人脉?如何提升表达能力?如何提升人际敏感度?如何提升学习能力?如何提升管理能力? 在约聊之前,你可以把你的经历和问题发给我,我可以提前准备和预热。 希望我的经验可以帮助到你。

    ¥69

行家自述

在浙江大学先后修完人力资源专业本科及MBA课程,在知名央企、国企、民企从事人力资源管理工作,对人力资源专业领域有丰富经验,特别对人力资源专业趋势、人力资源人才成长有深入研究。

教育经历

浙江大学 2017.07 - 2021.04

硕士

浙江大学 2003.09 - 2007.07

学士

职业经历

华大集团 2018.01 - 至今

人力资源总监

珠海大横琴集团 2016.01 - 2017.12

人力资源经理

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