在过往的15年职场生涯中，有几件事让我印象深刻。 1. 第一次参加公司聚会，感觉很不自在，想逃避 2. 第一次升迁的时候，不是我。比我差的人得到了机会 3. 换了一家公司，以为会不一样，慢慢的相似的不好的感觉又回来了 4. 认真的给公司提了意见，公司永远不采纳 5. 我觉得公司的决定有问题，我想做我认为正确的事情，得罪了老板 6. 我对同事非常好，结果同事背后竟然不支持我 7. 我事事替下属争取，但是他们还不满足 8. 很想跟老板处好关系，总是没有机会，相反其他人甚至我的下属都能有跟老板私下吃饭的机会 ...... 如果你也有跟我曾经一样的职场困惑，可以约我聊聊，帮你解决你的职场困惑，解锁下一阶段职场技能 我能带给你的 1. 老板视角。35岁就做到集团CEO，管理3000人公司的亲身传授 2. 美资企业，法国公司，民营企业多种文化结合，快消行业，奢侈品行业，服务业跨业态的综合经验 3. 针对你具体现状的具体方法，实用性强 4. 多一个朋友

职场打拼的14年里有两次比较关键的跳槽经历，经过积累和准备成功的使职业发展实现了飞跃： 第一次跳槽顺利拿到百万以上年薪，国际知名品牌全国销售负责人，也是公司最年轻的管理层，化妆品行业 第二次跳槽同时拿到几个顶级企业的工作机会，职位和年薪再次大幅度提升 某顶级手表总经理，奢侈品行业 某500强民企总裁，快销行业 某奢侈品中国区负责人，奢侈品行业 第三次实现了集团CEO的最终定位 在争取这些职位的过程中，作为亲身经历的求职者也经历并化解了很多障碍 找不到工作机会，没人告诉我 简历投过去石沉大海 缺乏本行业的经验，因为职位之间跨行业 太年轻，没法服众 上一份工作业绩不突出 为什么现在考虑换工作 怎么能证明你胜任这个高级别工作 ...... 如果你也致力于通过最高级别的面试拿到顶级的工作机会，我可以站在求职的角度把以上实战的成功经验分享给你，前提是有一定的职场地位和基础，也欢迎新人提前来感受，一起实现更好的职业发展，拿到高级职位记得请我吃饭！

在我14年的职场生涯中工作过4家公司的7个不同岗位。其中的几次成功的跨行业跳槽极大的提升了我的职业发展，早早步入了年薪百万的职场快车道。回首之前的选择，虽然当时每一次选择都会有一些犹豫和彷徨，但是事实证明经过谨慎的考虑和计划，每一次选择都是正确的。 第一家公司是世界知名的大型外企。光鲜的工作和响亮的公司名头对刚毕业的大学生来说具有很大的吸引力。这家企业的文化是晋升比较缓慢的，期间在公司多年做过4个不同的岗位和城市，有喜欢的也有不喜欢的工作内容，在公司发展到了中高层，学习曲线基本饱和了，开始跳槽的准备。经过将近一年的时间，寻找机会，面试，失败再尝试，摸索出了跨行业跳槽到更高职位的规律和方法，拿到了我感兴趣的奢侈品全国销售总监的岗位，实现了快销行业到零售管理，大众消费品到奢侈品的转换，同时职位也达到了企业核心管理层。也为接下来的发展打开了新的局面。接下来迅速的连续完成了大型外资企业country manager和大型企业集团CEO的快速提升。 不是所有人都从开始就非常清楚自己喜欢什么，擅长什么，自己的职业发展的规划是什么。同时，自身对现有工作内容的喜好，企业的文化，晋升的空间等多种因素影响和制约着自身的发展。想换一份工作，又不知如何下手，想选择一个自己喜欢的工作内容，又缺相关的工作背景，面对职场的天花板，想通过跳槽实现突破，又苦于无法找到跳向更高级别的机会和方法。 如果你也有以上的想法，如果你也想通过跨行业跳槽给自己争取一个全新开始的机会，如果你也想通过跳槽实现职位和收入的突破，欢迎你来和我讨论。如果你是大学刚毕业初出茅庐的职场新人，或者刚刚跳槽到新环境准备大展拳脚，我可以以自身经历从老板和新人两个角度帮你一起分析成长，也许哪天我们也有机会合作了呢！