企业人力资源管理工作如何做?
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行家自述
您好,我是王波。 能在这里相见是我们彼此的缘分,希望我们还能成为好朋友。 我参加工作以来,自己服务过多家大型的综合集团公司和小型民营企业(这里面有初创企业也有成长企业和成熟企业),公司业务涵盖了地产、计算机软件、互联网、金融、制造、酒店业、商业管理、采掘业、餐饮业等。自己在上述公司从事的多方面的工作,有人力资源、行政、项目管理、企业品牌建设、企业运营管理、 办公室后勤管理、市场营销、商业卖场管理等多方面的实际工作经历。 我的工作履历主要是: 1992年到1999年在国营企业的人事劳资处从事人事劳资工作; 1999年到2005年在北京计算机科技有限公司担任人力资源部经理负责人力资源工作和公司运营工作; 2006年到2012年在北京综合集团公司担任人力资源总监,主要负责集团人力资源管理与开发和企业信息化建设工作; 2012到2015年在浙商集团担任韩国上市公司独立董事,集团人力资源总监和集团下属商业管理公司副总经理,主要负责集团人力资源管理工作和商业管理公司管理工作。在人力资源管理领域内积累了较为深厚的工作经验,同时作为分管商业管理公司,对商业企业的经营也有自己的方法。可以把这方面的工作经验分享给我的朋友。 2015年离开集团公司后,自己选择和朋友合伙创业,在成都筹办一家高科技企业。 我主要在北京、上海、重庆、广西、成都工作过并且自己工作中又求学在澳门、香港,对一、二、三线城市的工作、生活都非常了解,对企业发展中的各个阶段的人力资源管理与开发和个人的职场关系、职业规划、求职面试、加薪晋升都会有所帮助。 我有超过二十五年以上的人力资源管理和市场营销管理工作经验,且自己也曾创业过,所以非常了解在企业的每一个发展阶段里如何解决人力资源管理与开发工作中的问题和产品的市场营销管理问题。希望我曾经的工作经验能对您有所帮助。 我拥有国家高级经济师和高级人力资源师资格证书;澳门大学MBA、DBA学位。 我个人以为:无论是工作还是生活,任何问题的产生只要通过现象找到他产生的源头,都能找到解决的办法。期待我们面对面的沟通交流能给你我带来愉快的享受!
常见问题
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- 约见有什么规范?展开
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