1、快公司文化建设通病 2、避开创业公司文化建设的坑 3、文化理念萃取 4、梳理文化脉络 5、文化工作重点设计 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟1小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 在世界100强企业成长和沉淀，在独角兽公司尝试最新和最好玩的方式和方法，让文化在传统模式和创新模式中不断融合，几百个企业文化建设案例可以分享。可以帮助企业打造属于自己的企业文化，塑造独特的文化性格。

1、员工生命周期的文化触点梳理 2、项目设计和活动设计 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 在世界100强企业成长和沉淀，在独角兽公司尝试最新和最好玩的方式和方法，让文化在传统模式和创新模式中不断融合，几百个企业文化建设案例可以分享。可以帮助企业打造属于自己的企业文化，塑造独特的文化性格。

1.不同行业文化建设的对比 2.文化回看和文化诊断 3.快公司文化建设的特性 4.文化升级三部曲：不同阶段升级的需求、升级的内容、升级的手段 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 在世界100强企业成长和沉淀，在独角兽公司尝试最新和最好玩的方式和方法，让文化在传统模式和创新模式中不断融合，几百个企业文化建设案例可以分享。可以帮助企业打造属于自己的企业文化，塑造独特的文化性格。

1、跨国企业文化建设常见问题 2、如何打造合金文化 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。 在世界100强企业成长和沉淀，在独角兽公司尝试最新和最好玩的方式和方法，让文化在传统模式和创新模式中不断融合，几百个企业文化建设案例可以分享。可以帮助企业打造属于自己的企业文化，塑造独特的文化性格。

1、文化DNA提炼 2、文化符号设计 3、IP方案设计 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。这个话题，包含一份设计方案。