奚维华
深圳
上市集团人力资源副总裁
评分: 9.3
响应率: 高
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行家自述
奚维华女士,硕士学历,资深人力资源管理专家、战略与组织管控专家,曾荣获“中国杰出HR经理人”殊荣。清华大学管理学院总裁班特邀讲师,拥有近二十余年房地产标杆企业、上市公司高管经历,拥有系统、丰富的管理理论功底和房地产集团化管理实践经验,曾先后任职万科集团下属公司副总经理、总经理、沿海集团人力资源部总经理、沿海中国区监事,卓越置业集团副总裁、龙光集团副总裁等职务 。我喜欢旅行、读书、运动,是一个知性优雅的职业女性。 2011年加入卓越集团,任职期间,成功主导了组织变革,建立了以业绩为导向的薪酬管理及战略绩效管理体系、分级授权体系、人才评估与发展体系,并且引进了行业内优秀的职业经理人、加快内部的人才培养,2012年实现了人均利润、人均销售额、人均开发面积等关键效能指标100%以上的复合增长率,实现企业与员工的双赢。卓越集团荣膺“2014中国地产开发企业500强测评”第35名,在由21世纪传媒集团与《21世纪经济报道》主办的 “2013中国年度最佳雇主”评选中,卓越集团荣获“2013中国年度最佳雇主”殊荣。 擅长:组织变革、企业文化再造、建立战略绩效管理体系、薪酬激励奖惩体系、人才培养与职业发展体系、任职资格管理体系等。 帮助学员:1、帮助学员规划清晰自身的职业发展路径,提升和发展自已的技能,帮助你认识自身的优势,找出提升和发展自已的方法和路径。 2、指导学员写出高价值的简历,辅导并提升面试技能。 3、指导人力资源专业人士如何成长为公司人力资源一把手。 帮助创业企业CEO:指导企业的CEO、HRD搭建组织管控体系与战略人力资源体系。 职业的成功需要规划和指导,如果职业大咖的成功经验对你有所借鉴和采纳,其实你就已经是在通往职业成功的路上了!
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