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行家自述
2016年至今,我在深圳市卓越聪慧科技有限责任公司担任联合创始人,亲历了初创公司从0到1的过程。 我负责公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司财务、行政、人力资源的管理;用招聘网站、社交软件等多种方式低成本、高效率地组建了一支精干的团队;协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励员工的工作绩效;维持并开拓外部资源和关系。在心理与职业规划咨询中,我用共情能力和同理心快速理解客户,帮助多人进行职业规划,简历修改,成功进行部门转换、职位晋升、同业跳槽、行业转换等。 2015至2016年,我在华为技术有限公司担任财经经理,通过团队合作,对半导体行业资讯进行分析、研究和提炼,每月输出4~5篇高质量报告,并与高管团队进行每月一次的行业动态汇报,供高管团队做决策依据。我同时负责公众号运营,时刻关注半导体行业的业态,对国内外、上下游的产业链情况进行研究及跟踪,整合内容发布在公众号上,运营期间公众号粉丝增长2倍,文章打开率平均每月递增40%。 2014至2015年,我在大疆创新科技有限公司担任预算分析主管,在2个月内从无到有的主导建立起集团全面预算体系,并对总部各部门和分公司管理人员进行预算培训,每月按时输出高质量的财务报表及多维度财务信息。监督财务预算的执行情况,协调和解决企业财务预算编制与执行中的有关问题,分析和考核企业内部各业务机构预算完成情况,获得各部门领导广泛认可。同时负责规划预算团队人力资源发展,通过招聘、考核、培训、选拔等方法,不断提高业务技能和职业化水平,从无到有建立了高效的团队,营造了良好的组织气氛。 2009年到2014年,我在联想集团从财务专员晋升至财务分析师,每月用英语定期向供应链高管团队汇报部门财务状况并提供费用管控建议,协调各地区的成本分摊,是团队最年轻的财务分析师,工作期间获得4位高管的邮件感谢。 【教育背景】 2013年9月-2016年6月,中山大学,工商管理专业,硕士研究生 2006年9月-2009年6月,武汉大学,市场营销专业,双学士 2005年9月-2009年6月,武汉理工大学,会计学专业,学士 【培训经历】 2017年 职业生涯规划认证培训 (新精英生涯培训) 2017年 家庭系统排列工作坊(香港Asiaworks培训中心) 2017年 国家二级婚姻家庭咨询师课程(瀚思心理学院) 2016年 国家二级心理咨询师课程(瀚思心理学院) 2016年 NLP执行师初中高阶课程(中华NLP神经语言学全球发展协会) 2016年 早期教育指导师课程(泽亿教育) 2015年 Leadership Training(香港Asiaworks培训中心) 2013年 PMP项目管理培训(深圳世纪卓越PMP) 【职业经历】 9年工作经验,5年管理经验,善于带领队伍达成目标,极强的执行力及开拓力;对世界五百强、中型公司、小型公司、创业公司的人才要求和招聘流程有深入的认知;面试通过率90%以上,曾拿到offer的公司有:联想、大疆、华为、腾讯、顺丰、艾默生等。 2016年至今,深圳市卓越聪慧科技有限公司,主营业务教育与咨询,联合创始人 2015年-2016年,华为技术有限公司,财经经理, 2014年-2015年,大疆创新科技有限公司,预算主管 2009年-2014年,联想集团,财务分析师 工作期间,1个月内通过职业生涯规划师考试,2个月内考取国家二级心理咨询师,3年内拿下广东省最佳MBA中大岭院硕士学位。 【项目经历】 企业全面预算项目 2014.04-2014.09 项目经理 在大疆创新科技有限公司担任预算分析主管期间,2个月内从无到有的主导建立起集团全面预算体系,并对总部各部门和分公司管理人员进行预算培训,每月按时输出高质量的财务报表及多维度财务信息;监督财务预算的执行情况,协调和解决企业财务预算编制与执行中的有关问题,分析和考核企业内部各业务机构预算完成情况,获得各部门领导广泛认可。 企业成本流程优化项目 2012.01-2012.03 项目经理 在联想集团财务部任财务分析师期间,负责费用管控和系统优化项目,对内部工作流程进行梳理,与各部门沟通项目的可行性并协调所需资源,实现报表自动化,节省了2个人工成本;负责每月Thinkpad产品物料成本的月度结帐和成本差异分析项目,梳理预测系统和实际出货系统数据逻辑,分析采购预测习惯偏好,与采购部门沟通项目细节并进行项目过程监控,优化工作方法,将物料成本结账的时间由3天缩短到1天,出货成本和预测成本差异环比降低了5%。 【职业资格】 国家二级心理咨询师 国家三级婚姻家庭咨询师 国家职业生涯规划师 国际NLP高级执行师认证 国家人社部认证早教指导师 会计从业资格
专业成就
一定要选择我咨询的理由: 1、持续的学习者和实践者 我是职业规划道路上持续的学习者和实践者, 作为求职者,我的面试通过率90%以上,曾拿到offer的公司有:联想、大疆、华为、腾讯、顺丰、艾默生等; 作为面试官,我对世界五百强、中型公司、小型公司、创业公司的人才要求和招聘流程都有深入的认知和了解。 在咨询中,我的咨询风格亲切温和,敏锐高效,对细节高度敏感,具有极强的同理心和共情能力,善于抓住来访者的关键信息,运用非暴力沟通的方式在友好的气氛中化解职业难题。 至今,我已提供超过500小时的咨询服务,从面临选择的大学生、迷茫的职场小白、满怀激情的创业者、倦怠期的职场“老油条”、到退休后重新寻找生命意义的有志之士,所在行业有互联网、高新技术、教育培训、制造业、新媒体、房地产、健康服务等领域,所在单位有政府机关、事业单位、国企、外企、民企、自主创业等,获得来访者一致好评。 2、一份时间,多份收获 80%的职业问题,都不是职业问题,它牵引出我们内心深处自我实现,家庭平衡、爱情追求等议题。我会引导你思考问题的本质和底层逻辑,不仅解决你职业上的困惑,更给你心灵的成长带来启发。 3、线上线下辅导双管齐下 虽然正式面谈时间为1.5小时,但我为此付出的时间远超于此。我会通过线上、线下多种方式全面了解你的问题,引导你思考出适合自己的行动计划。 4、创业的践行者 我是一个创业者,在创业里踩过很多坑,走过不少冤枉路,对什么样的人适合创业,什么项目适合创业有深刻的理解,如果你有创业的打算但不确定自己是否胜任,我可以帮你进行全面的分析。 5、亲子教育的意外收获 职业生涯的平衡问题很多源自难以与孩子建立高质量的亲子关系。我创业的方向就是创新型教育,在K12教育上有独到的见解,期待能和你一起找到亲子问题的解决之道。
常见问题
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