如何选定最适合的offer
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行家自述
17年的工作经验,3次成功的职业转型,我的职场从民企(市场调研公司)起步,经历了国企(中国电信研究院)到外企(诺基亚)、传统企业到阿里巴巴的两次转型,十分清楚不同类型企业的文化氛围与用人标准。 阿里巴巴是一家注重运营的公司,而我非常有幸在这家公司从用户调研转型成运营专家;在电商运营领域,负责过产品运营、频道运营、活动运营、数据运营与用户运营。在转型的第一年就成为了天猫对抗京东的核心项目负责人,最终对抗的成绩提升了30%以上。 每一次转型,都意味着走出舒适圈,重新开始。虽然当时很痛苦,但结果还不错。 从我离开国企,到进入阿里巴巴,花了两年时间,年薪翻了5番。对于职业发展规划,有自己的独到见解。 无论是长期的个人发展与职业规划,还是短期的运营能力和面试技巧提升,我都可以给你来自名企一线实战的宝贵经验。 这也对应着我目前开设的几类话题: 1、求职季如何准备,运营自己的职场之路 2、提升三大通用能力,助你成为大厂运营 3、解答专业运营问题,如拉新、留存等 为什么你要下单约见我的职场话题? 如果你每天早上醒来,想到要去上班的时候一点都不兴奋,甚至要做很久的心理建设;那么我们来聊聊吧,可能是现在的工作不适合你,也可能是你还没认清这份工作能带给你的价值。 万事都需要目标,职场也不例外。首先我们要明确我们的职场目标,然后要把现在的工作和职场目标建立起联系,而不是靠着惯性去重复地工作。 如果你的理想生活状态是“35岁实现财富自由”,那么你可以设定的目标就是“我在35岁时,我要赚到多少钱;为了赚到这些钱,我要在哪里,做什么工作”。这样一来,你的职场目标就有了,目标岗位也清楚了。 以你现在的实力,如何完成目标岗位的顺利跳槽?如何在现在的工作中,进行求职准备?请让我来帮你设计。 我会帮你细化“5年后的理想生活状态”,跟你一起梳理明确你的目标岗位,还会带着你“翻译”目标岗位需要的能力。 结合我在诺基亚的工作经历,我会向你示范“如何有目标地工作”;并把当时的简历分享给你,告诉你“为了写出完美的求职简历,怎么去调整现在的工作内容”。 在运营方面,我能和你分享哪些内容? 作为前天猫运营专家,我擅长从数据分析中,发现问题,并推进业务快速落地试跑,负责的项目多为较难的创新项目,总结了一套拉新/留存运营的方法论。 我会分享当时天猫电器城与超级品牌日的拉新与留存案例,通过实战让你切实了解怎么做拉新与留存。 在即将到来的约见中,我会这样来帮助你: 与职场相关的问题,请在约见前提供你的个人简历,如果已经有目标职位,也请提供给我;约见时,我会根据这两项内容更有针对性地辅导。 与运营专业度相关的问题,请在约见前细化你的问题背景和具体情况,便于我的准备;约见时能更高效的完成沟通。 相关案例: 有25%的客户咨询我两次以上,在最近的互联网求职季中,成功帮助15%的客户拿到互联网一线大厂的offer。
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