丁香
北京
京师律师事务所合伙人
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  • 企业劳动用工管理常见法律风险解析

    企业劳动用工管理常见法律风险防范策略: 试用期管理及录用条件; 劳动合同签署及注意事项; 企业规章制度如何合法有效运行“内部管理”? 如何防范裁员风险? 哪些情况下解除合同需要支付经济补偿金或赔偿金?

    ¥299

行家自述

法律是需要被信仰的,毕生追求就是公平公正,保护每一个当事人被法律公平公正地对待,这是我们法律人应有的职业信仰! 教育经历: 2003年-2007年 北京大学 法学学士 职业经历: 2008年-2010年 北京市雄志律师事务所 谈案律师 2011年-2014年 北京市亿嘉律师事务所 律师 2014年-至今 北京市京师律师事务所 合伙人律师 项目经历: 刘*芳、檀*苹、张*忠等37人集资合同纠纷案,委托后20天内为当事人争取到700万元各项赔偿金; 代理曹*诉微软(中国)有限公司劳动争议案、李**诉施耐德电气公司劳动争议案、韩*诉中国**航空集团有限公司劳动争议案、蔺**诉北京**国际酒店管理集团有限公司劳动争议案等一系列公司高管层、飞行员诉用人单位劳动争议案,均获得胜诉判决或成功调解结案,为当事人争取到最大化利益的权益保护; 担任北京**网络科技有限公司、北京**服装有限责任公司、北京**知识产权代理有限公司、北京**医院、北京外国语大学**服务中心、北京**材料科技有限公司常年法律顾问或诉讼、谈判类案件处理工作,均获得当事人的信任和好评。 媒体报道: 北京电视台《法治进行时》栏目出境律师、北京人民广播电台《职场帮帮团》法律点评专家; 微信公众号:北京民商事争议丁香律师(定期刊发普法宣传文章)。

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