陈昌锦
深圳
香港现代教育集团 人力资源总监兼COE专家
评分: 9.3
响应率: 中
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通过职场顶层设计打破职业瓶颈和职业转型
¥100
行家自述
人力资源行业从业15年,均在大型企业和上市公司,擅长简历优化、面试辅导、职业转型、就业创业,每年咨询服务人员超百人。 职业经历: 2003年—2006年 华为技术有限公司 人才发展专员/主管/经理 2006年—2010年 江苏琼花高科技股份有限公司(上市公司) 员工关系总监/人才发展总监 2010年—2015年 广东西奥物联网科技股份有限公司(上市公司) 总经理特别助理(副总级)分管人力资源 2015年—现在 香港现代教育集团有限公司(准上市公司)人力资源总监兼COE专家 项目经历: 项目A:在任职人才发展职业中,对职业发展规划、发展通道、职业转型、就业创业、市场行业均有深入了解,具有很深的造诣。每年为公司、咨询机构面谈和指导人员达近百人; 项目B:全程参与广东西奥上市的过程,负责人力资源的项目,对人力资源体系、流程、平台、尤其是对人才梳理、发展通道、职业培训、胜任力模型、学历规划等方面,做重点梳理,交付并推行方案。 项目C:负责目前公司所有的人力资源项目方案(共21个项目),同时在深圳青年就业创业中心任导师团委员,每个月接受公司及公益咨询(就业、转型、创业)达到超过20人。 三茅人力资源网:打卡分享专家,每周1-2篇原创文章。ID号:战狼先生陈昌锦,链接: http://www.hrloo.com/home/3045538-1 深圳市青年就业创业服务中心:公众号:深圳青年就业创业中心,每周一篇原创文章。
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