行家自述

我是个自由职业者，也相信未来会越来越多的人以自由职业为生，为荣。加入行家的目的就是，帮助那些想成为自由职业的人找到自己的定位，快速培养能够兑现价值的能力，并享受自由职业带来的不确定性和乐趣。 具体来说，我只为2类人提供咨询： 未来想成为一名自由讲师的人 未来想通过职业教练给他人赋能的人 教育背景： 2006年 上海交通大学 管理博士（全日制） 培训经历： 2008年 高效能人士的7个习惯（富兰克林.科威公司） 2009年 六顶思考帽 （德博诺公司） 2010年 NLP执行师培训（李中莹） 2012年 Sales Core Training Program（德国西门子总部） 2014年 COF-Value based Selling （美国西门子总部） 2015年 国际进化教练 （创问教练中心） 2016年 情商领导力（Maria Reynolds大师级教练） 2017年 故事的力量（SMART公司） 职业经历： 1996-1999 太平洋人寿保险新疆分公司 营销九部  高级销售代表，销售经理，负责寿险销售，团队增员，销售团队管理等职责 2006-2011 太平洋财产保险总部，历任：渠道业务经理，客户部高级经理，培训高级经理，负责公司内训课程开发和讲授。 2011-2016 西门子医疗集团总部-资深培训讲师，在企业大学（Learning Academy）里负责领导力和销售培训课程的开发和讲授工作。 2016-2017 诺亚财富集团总部-培训总监，负责高管领导力项目、组织变革项目、大型培训项目和课程的设计和管理工作。 2017至今 自由讲师、高管教练、团队教练 2017年，成为自由讲师之后，先后服务过国内外知名企业超过30家的，如：阿里巴巴，平安保险，花期银行，GE，诺亚财富，中国银行，美团等 资质认证： ICF PCC专业级教练证书 国际进化教练证书 七个习惯等国际版权课程认证资质 项目经历： 2016年，帮助一家高端美容机构设计了公司整体培训和组织发展体系，通过定期的团队教练，帮助该公司完成不同背景高管团队的内部融合，通过系统的培训，完成了各门店核心人才职业素质，管理能力的提升。 2017，在诺亚财富，设计并实施新高管加速器项目，通过团队教练，私董会，一对一教练帮助公司从海内外引进的高级金融人才快速融入诺亚这样一个非常强势的企业文化。 2018年，帮助一家合资汽车金融公司设计并交付了hipo高潜人才计划，该项目得到公司CEO的高度赞赏。