蒋巧林
北京
扬士盛邦管理咨询公司创始人,畅销书作家
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  • 职场教练全年陪跑服务

    如果你正被一个或多个以下问题所困扰 困扰: 中年失业怎么办? 如何发现自己的核心优势? 如何盘点自己的核心能力和稀缺资源? 如何开展职业发展的第二曲线? 职业发展遇到瓶颈,遭遇天花板,怎么突破? 频繁跳槽,结果“越跳越糟糕”怎么办? 遇到向上管理,向老板汇报工作就头疼怎么办? 同时面临多个机会,如何做出更好的选择? 大学毕业,先考研还是先工作? 非名校毕业、没资源没背景,如何尽早逆袭? 工作和生活,事业和家庭如何平衡? 向上社交如何开展和突破?· 创业团队预算小工资低,如果有效激励团队? 都适合陪跑服务。 职场陪跑教练的与众不同 核心价值:快速提升升职加薪的速度 核心关键词:提升向上管理能力,高质量汇报工作 优化比较优势 量身定制的服务:能够提供量身定制的教练和咨询服务,根据每位职场人士的需求和背景制定个性化的计划和方案,以帮助他们实现个人和企业的目标。 跨领域的专业知识:领导力、管理、战略规划、人力资源管理、营销等多个领域的知识和经验,能够为职场人士提供全方位的教练和咨询服务。 高素质的教练和顾问:具备丰富的行业经验、跨文化背景和卓越的沟通技巧,能够与职场人士建立深入的关系,为他们提供有力的支持和指导。 科学的评估和反馈:科学的评估和反馈机制,通过有效的工具和方法对职场人士进行评估,及时给予反馈和建议,帮助职场人士发现自身的盲区和优化空间,实现个人和企业的成长。 价值导向的服务:价值导向的服务理念,注重企业和社会的可持续发展,通过教练和咨询服务帮助高管实现更高的商业目标,同时关注员工幸福感和社会责任,为社会创造更多的价值。 新年活动:购买10次服务,赠送两次免费服务。 限购10位

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  • 中年危机如何解决三个核心痛点

    1.跳槽遭遇年龄歧视怎么办 2.如何在职业空档期平稳度过 3.薪酬谈判遭遇降薪如何应对

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  • 薪酬谈判的关键时刻

    1,涨薪背后的逻辑 2,涨薪背后的策略 3,谈判的筹码 4,谈判的节奏的掌控 5,跳槽最佳时机 6,offer中除了固定薪酬和股票 可以提出的其他涨薪的可能性

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  • 面试辅导,10年面试官泄题通关秘诀

    内容大纲: 从面试官角度出发, 告诉你面试你不知道的秘密 面试是有主观性,偶然性,客户偏好的 帮你大幅度提升面试成功概率

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  • 年薪百万的成长路径和策略

    任何职业发展都需要匠心独运的构建 1、第一份工作如何选择? 2、跳槽的频率如何设计和规划? 3、选择一家企业的核心原则? 4、职业规划的核心四要素及如何落地实践 5、高管跳槽的风险控制如何管理? 6、成为高管的三个关键点是什么?

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行家自述

蒋巧林,英文名Amy,热爱诗歌和旅游。在海外工作多年,期间游历多个国家。资深人力资源顾问、资深职业规划师,有十年以上人力资源管理和咨询经验,曾经为2000以上高管做过一对一的职业规划咨询和高管教练并屡获好评。 行业内拥有大量人力资源从业的朋友和高管朋友,可以友情推荐高管心仪企业。 相识是缘,Amy希望通过我们的交流让你更科学,更冷静,更务实地认识自己,少走弯路! 职业经历: 任仕达(世界五百强人力资源咨询公司) 金融行业资深顾问 管理金融团队 服务客户包括复星集团,联想控股集团 万达集团等知名集团公司 优扬传媒集团 人力资源部 副总监 北京扬士盛邦管理咨询有限公司(高管猎头和培训) 创始人兼总经理 客户包复星集团,联想控股集团,万达集团等30多家知名集团和上市公司。 2017年著有畅销书《完美跳槽》,清华大学出版社出版,书籍输出多国版权。包含笔者10年总结大量真实案例和人力资源规划的158个盲点和难点, 2019年出版畅销书《完美管理7思维》,你的思维能力决定你的职场高度,汇集管理前沿的7思维是赢在职场的7武器。

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