王懿冉
郑州
财务总监
评分: 9.4
响应率:
约聊人数: 76
  • 如何做好一位优秀的财务管理者?

    1.财务管理者要如何做才能调动起下属的积极性? 2.如何打造一支铁的财务团队队伍,积极成长? 3.女性做财务在职场有哪些优势?又有哪些避不开 的坎儿? 4.如何与老板建立友好的连接,做出老板看得懂的报表和认可的财务工作? 5.财务团队如何与其他部门合作共赢? 6.财务人需要保持连接公司销售部、运营部、市场部、信息管理部、行政部、人事部、大客户部……如何高效沟通? 7.内部竞聘,您是否做好了万全准备? ☀️推荐理由☀️: 人生和职场不是开盲盒, 等着它开什么, 我们就接受什么; 它大多时候不是惊喜, 而且惊吓… 所以, 我们要计划前置,做个清醒的财务人! ❤️Yisun 王懿冉, 【我的成就】 ✨前五八同城苏州和郑州两个城市的财务经理,所带领财务团队多次获得58集团年度财务部优秀团队奖的荣誉! ✨被上海未来演说家俱乐部、远航世纪教育授予《教练思维领导力》最佳落地称号; ✨ 不断影响身边人,让大家在与我的交流中获得自信和无限的勇气! 本次咨询接受约见或者约聊,时长1个小时,请提前准备好您的问题和资料。 非常感谢您的咨询和信任!

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  • 企业财务部门的建立和人员甄选!

    1.新公司,老板不懂财务,如何面试财务人员?问题可以有哪些侧重点? 2.现有财务人员能力有限,想换掉,又怕招不到更好的,不敢轻举妄动,怎么办? 3.财务人员写的简历该看哪些重点? 4.不同财务岗位又需要哪些相关经验和证书? 5.财务部门如何进行人员分工和制约? …… 本人在知名互联网企业背景的财务工作经验,也许可以为您目前的困境提出一些中肯的建议。 ❤️Yisun 王懿冉, 【我的成就】 ✨曾带财务团队多次获得58集团年度财务部优秀团队奖的荣誉! ✨团队成员的内心驱动力被挖掘之后,不断带给我惊喜; ✨被上海未来演说家俱乐部、远航世纪教育授予《教练思维领导力》最佳落地称号; ✨不断影响身边人,让大家在与我的交流中获得自信和无限的勇气! ✨ 本次咨询接受约见或者语音约聊 约见线下时长1个小时起,语音约聊0.5小时起, 请您根据咨询的问题情况选择适合的时长和方式。 为了在有限时间内提高问题解决效率,请务必提前准备好问题,并发送给老师必要的了解资料。 非常感谢您的咨询和信任!

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  • 助你轻松拿下财务offer !

    1,刚毕业的财务小白,如何挑选靠谱工作?如何打造适合自己的简历?如何着装得体,留有好印象? 2,财务跳槽前,该做哪些减法和加法?怎么挑到心仪的好公司而不会跳坑?需要看清公司什么?又需要了解清楚自己哪些优势和劣势? 3.财务面试细节,需要做好哪些系统准备?如何在有限的面试时间里真实表现自己实力,成为面试官心中温暖又靠谱的人? …… Hi!您好! 我是Yisun 王懿冉, 由于我的岗位要求特殊的原因, 需要对内保持连接销售部、运营部、市场部、信息管理部、行政部、人事部、大客户部…… 对外链接税务、银行、财政、工商…… 我看了形形色色的人, 观察了各种职业, 见证了无数人的成长和焦虑…… 潜移默化中, 让我一直保持并信守着: 拥抱变化、事后总结、事前控制、服务意识、专业精神、责任感等等 这些可贵的职场信条~ 在别人眼中我总是那个不走寻常路的人, 总是会让大家眼睛一亮~ 我总是可以把枯燥无味的惯例工作, 做成有新鲜感和成就感的美好体验场地…… 🔥我就是这么一个人, 我愿意是一根蜡烛,不断点燃身边人对梦想希望的火苗; 我愿意是教练、指南针、马车,助力身边的朋友梦想成真! 我们本次约聊力在帮助您打开思维和固定模式限制,助力您顺利进入职场,开启全新旅程!

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  • 企业全业务环节中税收筹划实操优化

    1.社保必须交吗?如何缴纳?成本上有哪些筹划空间? 2.人员工资成本太高,个税有哪些筹划方法? 3.公司进项票太少,发票缺失怎么办?无良供应商公司注销,说好的发票如何兑现? 4.公司未分配利润高,不敢分红,如何承受? 5.您是否除了身体定期体检,每年还会愿意抽出时间认真为自己的公司做一次系统全面的体检呢? 梳理漏洞,发现问题,查漏补缺?拔除杂草和蛀虫,保证企业壮大,健康长寿… 🔥有句话说:经营公司就是经营人才; 🌸有句话说:你的财富大不过你的格局! 友情提示: 本次约聊线下时长1个小时起,语音约聊0.5小时起,了解公司现有模式形式特征,打开固定模式限制,助力您开启全新的经营公司思维。

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  • 财务人员的盲区和不知道的事?

    1.内部竞聘,是陷阱还是馅饼?您是否做好了万全准备? 2.财务人员不知道的商务礼仪有哪些?你的着装和谈吐是否配得上你的野心? 3.为什么明明很努力却还是被边缘?哪里出了问题? 4.结婚、生子,对财务人有影响吗?如何取舍又如何保障权益最大化呢? 5.财务人员的生命周期是短还是长?有哪些你不知道又绕不开的难题? 6.财务人员如何兼顾事业与家庭双丰收? ☀️推荐理由☀️: 人生和职场不是开盲盒, 等着它开什么, 我们就接受什么; 它大多时候不是惊喜, 而且惊吓… 所以, 您要计划前置!

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行家自述

Hi!您好! 我是Yisun 王懿冉, 一位自带阳光的职业新女性。 财务职场17年 从小白到管理者, 曾遇到各种挑战, 但也摸索前行收获满满…… 【我的标签】 👉 税务会计师 👉 高级管理会计师(PCMA) 👉 资深公共会计师(FIPA)/资深财务会计师(FFA) 👉 讲师(高效工作汇报与商务演讲) 【我的成就】 ✨前五八同城苏州和郑州两个城市的财务经理,所带领财务团队多次获得58集团年度财务部优秀团队奖的荣誉! ✨被上海未来演说家俱乐部、远航世纪教育授予《教练思维领导力》最佳落地称号; ✨为了孩子成长,业余时间自主学习亲子关系相关课程,并顺利通过了美国认证早期儿童正面管教讲师;被授予河南省和谐妇女儿童社会工作服务中心积极教育委员会讲师团特聘讲师。 ✨ 不断影响身边人,让大家在与我的交流中获得自信和无限的勇气!曾邀请各行各业大咖策划21天公益晨读晨讲社群,每周3天,在周二、周三、周四的早上5点,力在帮助他们打开思维认识和习惯养成! 【我的座右铭】 美好生活,用心经营! 我的岗位要求特殊的原因, 需要对内保持连接销售部、运营部、市场部、信息管理部、行政部、人事部、大客户部…… 对外链接税务、银行、财政、工商…… 我看了形形色色的人, 观察了各种职业, 见证了无数人的成长和焦虑…… 潜移默化中, 让我一直保持并信守着: 拥抱变化、事后总结、事前控制、服务意识、专业精神、责任感等等 这些可贵的职场信条~ 在别人眼中我总是那个不走寻常路的人, 总是会让大家眼睛一亮~ 我总是可以把枯燥无味的惯例工作, 做成有新鲜感和成就感的美好体验场地…… 🔥我就是这么一个人, 我愿意是一根蜡烛,不断点燃身边人对梦想希望的火苗; 我愿意是教练、指南针、马车,助力身边的朋友梦想成真! 一次咨询,更多了解, 我想说,找到合适的方法,每一位财务人员都可以把枯燥无味的惯例工作,做成有新鲜感和成就感的美好体验场地!一起加油同行!😊 【其他提醒】 约聊前请您将问题认真整理,一定不要轻视这个细节,会大大提高解决效率哦。 欢迎您的咨询!

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