如何成为有影响力的内部员工关系专家?
¥599如何才能做好、用好《员工手册》?
¥599如何开展企业人员优化项目?
¥599如何妥善应对及处理员工关系危机事件?
¥599如何开展且达成一场双赢的协商?
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行家自述
Hi,在行的朋友们,很高兴认识大家! 我是若玉(Sherry),专注于员工关系领域的企业管理实践家。小伙伴们喜欢称呼我为若玉姐或若玉老师。人大本科、北大硕士毕业,具有法律职业资格证书,拥有17年以上的员工关系管理从业经历。先后在LG化学中国、IBM中国等世界500强公司以及华夏幸福、Tahoe集团等中国民营上市公司担任HR管理人员。 一、我能帮你解决这些困惑: 1、如果你是一位想要获得组织认可、业务信任、团队高影响力的HRBP,该具备哪些员工关系领域的专业认知和能力? 2、如果你是一位有内驱力、想要成长的ERLR员工关系小伙伴,该如何提升自身专业度,成为企业内部员工关系专家级人才? 3、如果你是一位新晋新任的ERLR员工关系负责人,该如何快速诊断企业员工关系管理现状、自查风险以及如何高效搭建员工关系管理体系? 4、以及如果你在人力资源管理全流程中遇到的各种员工关系类疑难杂症,比如,员工手册该如何设计、协商解除沟通该如何开展、患病员工与医疗期管理、绩效管理级及不胜任解除、员工违纪处罚的常见错误、企业变革人员优化等等......都可以通过与我的一对一沟通得到兼具管理与法律视角、可落地与风险可控双保障的有效帮助。 二、解决路径 1、请在沟通前梳理好具体问题或疑问,并提供相应的背景信息,以便我们更高效地进行沟通; 2、根据诚实信用原则以及隐私权保护要求,所有沟通信息均会严格保密,无需担心信息泄露风险; 3、约见方式:可线上音视频沟通,也可线下一对一沟通。
教育经历
北京大学 2000.09 - 2003.07
法学硕士
中国人民大学 1996.09 - 2000.07
法学学士
职业经历
Tahoe集团 2017.10 - 2020.11
人力资源总经理助理
CFLD华夏幸福 2013.06 - 2017.03
人力资源高级专业总监
IBM China 2011.06 - 2013.06
ERLR ADVISORY
LGChemical China 2005.04 - 2011.06
员工关系经理
常见问题
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- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
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