我在筑龙既负责课程开发又负责营销，根据公司制定的年度目标，拆解目标，最终落实到每个课程上。再匹配相应的资源，从文案策划到广告投放、营销活动策划再到销售管理全部负责。运营为销售额目标负责，曾经运营过10个以上年销售额超百万的课程。 在我运营这些课程的过程中，我发现通过社群营销、直播营销的转化方式效果最好。一场好的活动能让学员产生群体效应，在无意识的过程中报名。我可以给大家分享的是： 【如何建立社群】 -社群应该免费还是收费，若是收费收多少钱合适？ -社群应该在QQ群还是微信群？ -社群多少人合适？ 【社群如何运营】 -社群运营的话术是什么？ -何时开始转化？ -社群转化的话术又是什么？ 【社群杀单怎么做】 -社群杀单和直播如何匹配 -社群杀单的流程是什么？

2015年开始涉足课程开发，开了及参与了几十个引流课、公开课、转化营、系统训练营。包括：施工图设计类、造价类、BIM类、施工类、建造师、注册消防等课程。课程开发所涉及的环节：课程立项、产品定位、竞品分析、大纲编制、教研会、PPT制作、课程录制、页面包装等都非常了解。参与开发了《课程产品开发工具套表》1套、《课程产品开发岗位手册》1套，培养课程产品开发经理数十名。 我可以分享给大家的是，如何采用精益创业的思路打造一款爆款课程： 【如何做选题策划】 选题策划就是要确定目标用户场景及在这个场景下需要为用户解决的问题。 【怎么做产品定义】 产品其实就是为解决用户问题，而设置的合理学习方案。 【教研会的流程】 如何准备一场教研会，教研会的流程，以及开教研会的目的等。 【产品包装】 完成用户可感知的各项展示内容的策划、制作。包括：课程介绍视频（2-3 分钟）、课程介绍页面、课程试听等。 【销售验证】 上线预售课程，根据实际销售情况验证该选题是否可行。 【内容制作】 包括视频录制、直播推进、作业设计、教材编制。 【迭代升级】 根据销售、运营、服务人员的反馈对产品进行优化。

很多同学问我，职业资格类考试有没有便捷通关的方法，怎样备考效率最高？为什么自己总是看不进去书？总是看了前面忘了后面？为什么总是不会做题？为什么人家一个月甚至15天就能过二建，我复习了4个月也没过？ 以上这些都是学习方法不好造成的，考证不是简单的一遍一遍看书看视频，这种学习方法效率太低了，要想快速通过考试，一定要有好的学习方法。 为了帮助大家快速通过职业资格类考试，我根据自己多年的教育培训经验及考证经验，原创出了一个高效备考学习方法—“金考点学习法”。 我用这个方法培训过的学员已经数以万计，通过率很不错，希望把这个方法分享给大家。 【个人简介】 王培—建造师备考指导名师💯 🔺1个月拿下中级工程师（电气） 🔺1个月拿下职称英语（A级） 🔺7天拿下安全员B证 🔺2个月拿下二级建造师（机电） 🔺10个月拿下注册电气工程师 🔺累计指导了100000+建造师学员 🔺历年建造师学员通过率超80%

我2023年～2024年操盘一个微信引流的项目，用两年的时间从零打造了15万的微信社群，没有花一分钱，现在社群年产出200万。 如果你也想免费获取一些客户，如果你也想搭建自己的社群，如果你也想做社群转化，可以约我。