王晓洁
深圳
前世界500强企业营运部区域总经理
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  • 创业助力:帮助你成为优秀的店铺经营者

    我是一位在世界500强零售企业工作超过20年的店铺运营专家、高级管理层,一直从事提升门店的经营效率和帮助店铺提升管理水平等工作,在店铺选址、新店建设、日常运营、商品品类管理和商品陈列以及商圈调研和消费者洞察等方面有独到见解和实用的经验,此外在店铺人效、团队建设、人员管理等方面有丰富团队管理经验,被誉为“解决难题高手”。我是一位有着成长型思维、主张终身学习和持续改进的管理咨询顾问。 如果你有下列问题: ·店铺选址需要考虑的关键因素有哪些? ·什么样的动线布局能带给顾客自在感和提升体验感? ·怎么识别客流量和人流量,提高顾客进店率? ·如何通过商品品类链接提高客单价? ·营销和促销分别带给小店什么价值? ·什么是会员制的基本原则?如何利用会员制与顾客产生深度粘性? ·怎么样的分工合作才能控制损耗,更好盈利? ·如何才能把关闭店的损失降到最低? ·如何发挥领导力?打造一支能挣钱的团队? ·如何做好员工管理,搞掂难管的员工? 来吧!一键约聊!我能帮助你快速解决难题! 方式:60-90分钟(为了提高效率,需要提前完成信息收纳表)

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  • 职场助力:职业规划与职场困惑解答

    我拥有超过30年跨行业、跨职能的合资公司、世界500强企业、知名民企的工作经验,并拥有深刻的带团队的管理经验,最高峰时管理人数超过2500人,对于职场职业角色转换有着切身的体会和心得。我获得国家生涯规划师资格认证,是一名专业的职业生涯规划师,帮助很多职场新人和职场老兵解决了职业定位、生涯规划、求职技巧以及职场困惑等问题。 假如你是职场老兵,正在面临以下问题: ·对自己的职业状态不是太满意,但也不知要怎么改变?往哪个方向改变? ·不知为什么总是对目前工作和未来的发展充满焦虑? ·自己曾经很有干劲,突然就没有了动力,对自己的职业生涯产生了迷茫和倦怠,怎么办? ·升职加薪为什么总是轮不到我,如何让上司发现我的优点? ·如何平衡家庭和事业? ·过往从业稳定,没有想到在需要供房、供车、供孩子的关键时刻,被迫“择业”,怎么办? 假如你是职场新人,正在面临以下问题: ·要找工作了,什么工作是我喜欢又擅长的呢? ·如何找到一家适合又靠谱的公司? ·工作遇到瓶颈就否定自己,这是什么原因?该怎么补救呢? ·如何梳理和提升职场竞争力? 提供专业的职业倾向和职场能力测评工具,并详细解读测评报告,帮助找到个人优势和存在盲点。回顾个人所积累的知识、技能和经验,从中提炼和提升个人价值,相信能够帮助你: 快速清晰定位 看清行业趋势 找到兴趣所在 挖掘优势擅长 制定个性方案 重塑职业信心 构建美好生活 来吧!请一键约聊! 方式:60-90分钟(为了提高效率,提前完成相关信息收纳表和测评)

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行家自述

我拥有超过30年的职场经验,曾是世界五百强外企和大型集团名企的运营高管。 1996年开始从事零售服务行业,从门店基层管理者到高层管理者,见证中国零售业的发展和变革。从提倡开大店到改为多种形式的开店模式,从倡导顾客服务到重视顾客体验,从商品销售到线上、线下一体化的精细化运营管理,我是参与者也是推动变革者。此外,对于店铺选址和商圈消费者有独到的洞察和讲解。 我十分重视年轻管理层的培育与发展,曾连续四年兼任资深讲师负责培训门店高级管理层。 由于表现出色,获奖无数。 后任知名大型民企集团项目总监,在在职期间成功搭建一套完整的“零售管理学院课程体系”,开展“零售管理训练营”等工作,重点培养店长的基础能力和进阶能力。 几十年的职场经验,让我深知职场困境对个体的身心影响,我乐于帮助有职业困境的人解决各种职场问题,很多人因此找到明确的工作方面和目标,实现在擅长的领域尽情发挥、快乐工作的目的。为了更加系统、更专业化帮忙有需要的人解决职业生涯规划问题,我参加各种生涯规划师技能提升训练,目前已经获得国家职业生涯规划师资格认证。 我很Nice,是一位有着成长型思维,主张终身学习,持续改进的聆听者、行动派。

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