屈尔满
北京
人力资源总经理助理
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  • 如何为企业打造有效的人才培养体系

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行家自述

【关于我】 中国五百强企业资深HR, 【职场经历】现任集团总部人力资源中心总经理助理,专业教练、国家认证职业生涯规划师, 美国饭店协会高级培训师。 熟悉HR全部模块的专业及管理工作,尤其擅长人才测评及优才管理和培养, 主持搭建过企业胜任力模型和人才培养与发展体系,深谙旅游酒店行业的职业发展环境及人才发展路径。 尤其擅长帮助来询者梳理和整合过往经验,挖掘潜能、提炼优势、让来询者自己找到行动和转变的力量。 【我能帮你什么】 【我的话题可以帮你解决这些问题】: 1. 探讨企业如何更好的发展组织、选人育人用人,从战略终局看人才布局,构建一体化的人才管理体系。 2. 每个人都会遇到纠结和内心的冲突,越是重要的位置、关键的时刻越是如此。破解心结,改善灰度,扩大格局。学习如何建立职业信任、如何达成公司和上级的预期、如何在新的角色位置上站稳脚跟。 3. 明确职业目标、定位和方向,掌握规划、选择的方法,解决就业、求职问题。 4. 解密沟通的“潜规则”,管理沟通的成效,通过沟通技巧的修炼,改善人际关系,构建幸福人生。

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